Специалисту, ответственному за составление графика отпусков (в случае если штат работников организации достаточно большой), уже в ноябре предшествующего года следует проинформировать руководителей структурных подразделений о подаче в определенный срок сведений...
Отпуска и свободные от работы дни
В организации работает инвалид, которому установлен дополнительный поощрительный отпуск по контракту в количестве 5 дней.
Следует ли этот отпуск прибавить к отпуску продолжительностью 30 дней, положенному работнику-инвалиду?
Работнику, признанному инвалидом,...
Включается ли в стаж государственной службы период нахождения государственной служащей в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет с 15 октября 2007 г. по 13 августа 2010 г.?
Предупреждение о времени начала трудового отпуска
Очередность предоставления трудовых отпусков работникам организации устанавливается графиком трудовых отпусков, утверждаемым нанимателем по согласованию с профсоюзом либо нанимателем по согласованию...
Необходимо ли в графике сменности отмечать дни, когда работник находится в отпуске, или отпуск отмечается только в табеле учета рабочего времени?
Присоединяйтесь к телеграм-каналу по кадровому учёту
Читайте также:
Размер отпускных
Алгоритм отзыва из отпуска, а также типичные ситуации из практики
Единовременная помощь к отпуску
Наниматель обязан предоставлять работнику трудовой...
Обязан ли наниматель предоставлять женщине перед отпуском по беременности и родам трудовой отпуск?
Иные гарантии лицам, совмещающим работу с обучением
Время предоставления трудовых отпусков
При составлении графика трудовых отпусков наниматель обязан запланировать отпуск по желанию работников, обучающихся в вечерних школах и учреждениях, обеспечивающих...
Правовое регулирование
Социальные отпуска регулируются следующими нормативными документами:
Конституцией РБ (ст. 49);
Трудовым кодексом РБ (гл. 12, 15 и др.) (далее - ТК);
Законом РБ от 29.10.1991 № 1202-XII «Об образовании» (далее...
Все работники имеют право на трудовой отпуск - освобождение от работы по трудовому договору на определенный период для отдыха, оздоровления, восстановления трудоспособности и других личных целей. Все, и даже кадровики.
Однако когда большинство работников...
