1 878
У нас в гостях Ольга Васильевна Сбитнева, заместитель начальника управления надзора за соблюдением законодательства о труде Департамента государственной инспекции труда Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь.
Что обсудили:
Прием молодого...
1 657
Обязан ли наниматель уволить молодого специалиста в случае поступления в магистратуру на дневную форму обучения в период отработки по распределению?
1 528
В организацию был распределен молодой специалист, который уже отработал в этой организации 5 месяцев.
Можно ли этот период засчитать в срок отработки?
1 664
Главное в статье:
с 23 декабря 2020 г. вступили в силу изменения, внесенные постановлением № 737 в Положение о распределении и Положение о возмещении.
В целом характер изменений коснулся трех субъектов правоотношений в сфере образования:...
1 420
У нас в гостях Павел Александрович Жучков, главный государственный инспектор труда отдела надзора за соблюдением законодательства о труде Минского областного управления Департамента государственной инспекции труда Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь....
1 983
До конца лета предприятия, организации, учреждения завершили прием на работу молодых специалистов. О процедуре приема на работу выпускников и положенных им компенсациях при трудоустройстве вы можете прочитать в журнале «Я – специалист по кадрам»,...
1 227
В каких случаях при увольнении выпускника-бюджетника до окончания срока обязательной отработки он не обязан возмещать деньги за образование?
3 009
Ситуация
В центральную районную больницу на должность врача-невролога принят молодой специалист со сроком обязательной отработки по распределению 5 лет (целевое направление).
Этому же молодому специалисту разрешена работа сверх установленной продолжительности...
3 095
В организации работникам по заявлению предоставляется в течение рабочего дня (смены) свободное от работы время на несколько часов для решения личных вопросов. Как правило, работники отпрашиваются на 2–3 часа. Каков порядок предоставления свободных часов...
7 517
Ситуация
Работник был зачислен в магистратуру иностранного вуза (КНР). По этой причине наниматель предоставил ему отпуск без сохранения заработной платы до окончания учреждения образования, оформив его приказом по предприятию....
