отстранение

Как провести процедуру отстранения работника по результатам медосмотра

26 апреля 2025 / Я - специалист по кадрам / № 7 (367) апрель 2025 | SPOK.BY

84

Чем поможет статья: дана пошаговая инструкция по оформлению отстранения работника по результатам медосмотра.   Ситуация Во время прохождения периодического медосмотра выяснилось, что работник в течение определенного времени не сможет...

Когда и в каких случаях наниматель должен отстранить работника от работы

01 февраля 2025 / Я - специалист по кадрам / № 3 (363) февраль 2025 | SPOK.BY

412

Отстранение работника от работы: популярные вопросы ваших коллег

01 февраля 2025 / Я - специалист по кадрам / № 3 (363) февраль 2025 | SPOK.BY

326

Важное в статье: нанимателям нередко приходится прибегать к отстранению от работы, а в некоторых случаях это является их обязанностью. Но при отстранении от работы часто допускаются ошибки. Разберем популярные вопросы, касающиеся отстранения, на ситуациях...

Перевод в период отстранения

13 марта 2024 / Я - специалист по кадрам / № 6 (342) март 2024 | SPOK.BY

670

Возможен ли перевод по причине производственной необходимости при условии, что работник отстранен от работы по своей должности из-за нарушения производ­ственно-технологической дисциплины?

Прогул и отстранение: отличия и правовые последствия

11 октября 2023 / Я - специалист по кадрам / № 20 (332) октябрь 2023 | SPOK.BY

1 807

Образец приказа об увольнении с работы в связи с совершением дисциплинарного проступка см. в рубрике «Полезная документация» на с. 23 журнала. Образец приказа об увольнении с работы в связи с совершением дисциплинарного проступка ...

Правильные действия нанимателя при обнаружении сотрудника на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения

15 июня 2023 / Я - специалист по кадрам / № 12 (324) июнь 2023 | SPOK.BY

1 228

О чем статья: правильное оформление документов при появлении либо нахождении на рабочем месте работника в состоянии алкогольного опьянения поможет нанимателю избежать возможных трудовых споров в будущем. Какие особенности при этом потребуется учесть, расскажем...

Что надо знать и учитывать при отстранении работника от работы

18 мая 2023 / Я - специалист по кадрам / № 10 (322) май 2023 | SPOK.BY

1 389

Образец приказа об отстранении от работы в связи с неиспользованием СИЗ см. в рубрике «Полезная документация» на с. 25 журнала. Образец приказа об отстранении от работы в связи с непрохождением медосмотра см. в рубрике...

Необходимо отстранить работника от работы. Как это сделать правильно?

14 апреля 2023 / Я - специалист по кадрам / № 8 (320) апрель 2023 | SPOK.BY

979

Образец приказа об отстранении от работы см. в рубрике «Полезная документация» на с. 26 журнала. О чем статья: отстранение от работы – вынужденная мера, которая направлена на то, чтобы избежать травмирования...

Комментарий к поправкам Декрета № 5

11 ноября 2021 / Я - специалист по кадрам / № 22 (286) ноябрь 2021 | SPOK.BY

3 008

Главное в статье: усилены требования к руководящим кадрам и работникам организаций; установлены особые требования при приеме на работу в госорганизации; введено новое основание для отстранения и увольнения.   Введено новое основание...

Комментирует юрист: как изменения ТК с 30 июня отразятся на нанимателях и работниках

17 июня 2021 / Я - специалист по кадрам / № 12 (276) июнь 2021 | SPOK.BY

2 860

Дополнены основания увольнения по инициативе нанимателя В ТК дополнены основания увольнения работников по инициативе нанимателя: отсутствие на работе в связи с отбыванием административного взыскания в виде административного ареста, препятствующего...