отсутствие на работе

Что делать, если ваш работник нарушил закон

28 июня 2018 / Я - специалист по кадрам / № 13 (205) июль 2018 | SPOK.BY

5 022

При задержании или заключении под стражу работника у нанимателя возникают различные вопросы. Что делать с работником на период задержания? Если работник заключен под стражу, вправе ли наниматель его уволить? Необходимо ли отстранять сотрудника от работы и...

Оформление отсутствия по уважительным причинам

10 ноября 2014 / Я - специалист по кадрам / № 21 (117) ноябрь 2014 | SPOK.BY

1 108

Как оформляется отсутствие работников по уважительным причинам? Под уважительными причинами понимается уход работника с рабочего места при отсутствии работы, например, простои оборудования по причине поломок, отсутствия заготовок и т.д.