Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

Ответственность нанимателя и работника

За что Департамент государственной инспекции труда может оштрафовать кадровика?
Профессия кадровика предполагает знание законо­дательства о труде, в т.ч. и всех его последних изменений, а также правильного оформления документов и их обработки. Вероятность допустить ошибку при такой нагрузке достаточно велика, а за каждую выявленную...
Отсутствие легального определения понятия «счетная ошибка» создает проблему при удержании по ст. 107 ТК
Ситуация При проведении аудиторской проверки в бухгалтерском учете было выявлено, что работнице с сентября 2016 г. (более 3 лет) зарплату начисляли неправильно. За этот период излишне выплаченная сумма работнице составила 1 300 руб. Ошибка образовалась...
День увольнения при длительном прогуле
Можно ли уволить сотрудника, совершившего длительный прогул, по п. 5 ст. 42 ТК первым днем отсутствия на работе (а не последним рабочим днем), ведь увольнение по п. 5 ст. 42 ТК является мерой дисциплинарного взыскания, а срок применения дисциплинарного...
Работник уклоняется от прохождения медосмотра (освидетельствования). Что делать кадровику?
Для обеспечения безопасности труда и предупреждения профессиональных заболеваний, а также в целях охраны здоровья работающие, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, или на работах, где в соответствии с законодательством есть необходимость...
Можно ли наказать травмированного работника
Законодательство о труде обязывает всех работников соблюдать трудовую дисциплину, в т.ч. требования по охране и обеспечению безопасности труда. Трудовая дисциплина – это своего рода комплекс правил поведения для работника, характеризующийся как сознательное...
С 28 января 2020 года изменится порядок привлечения работника к материальной ответственности
Законом Республики Беларусь от 18.07.2019 № 219-З «Об изменении законов» внесены изменения в статьи Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – новая редакция ТК), регулирующие порядок привлечения работника к материальной ответственности....
Как и когда может налагаться дисциплинарное взыскание?
Ситуация Воспитатель дошкольного УО (детский сад) во вторник отсутствовала на работе. В среду в начале рабочего дня заведующая детским садом потребовала написать объяснительную записку по факту отсутствия на работе. Воспитатель согласилась, но объяснительную...
Ответственность за ошибки при заполнении формы ПУ-2
При заполнении формы ПУ-2 необходимо вносить код профессии или должности в соответствии с ОКРБ 14-2017. Какая служба или специалист организации производит это кодирование? Какая ответственность нанимателя предусмотрена за ошибочное кодирование должности...
Последствия невыплаты среднего заработка за время отпуска
В какие сроки наниматель должен выплатить средний заработок за время трудового отпуска? Какая ответственность предусмотрена за несвоевременную выплату среднего заработка?
Новички в организации: как избежать досадных ошибок
С работниками, пополнившими штат организации (особенно с теми, кто устраивается на работу впервые), могут возникнуть спорные ситуации, находить выход из которых придется кадровикам. Рассмотрим самые распространенные из них.   Ситуация...
Наверх