На практике наниматели часто не соблюдают установленный законодательством порядок применения дисциплинарного взыскания к работнику. Подобные нарушения предоставляют возможность его последующего обжалования и в отдельных случаях – отмены. При этом...
Ответственность нанимателя и работника
31 января 2018 г. вступили в силу изменения, внесенные в КоАП. В статье рассмотрено, как изменилась ответственность нанимателя за нарушение требований трудового законодательства.
Документ: Кодекс Республики Беларусь об административных правонарушениях...
Рассмотрение в судах споров по делам, вытекающим из трудовых правоотношений, показывает, что наниматели часто неправильно применяют нормы законодательства, в т.ч. при увольнении за однократное грубое нарушение трудовых обязанностей. Подробнее об этом читайте...
Наниматель привлек к дисциплинарной ответственности работницу за отказ от служебной командировки. Работница считает, что наниматель неправомерно привлек ее к ответственности, так как она воспитывает ребенка 11 лет. Наниматель полагает, что с ребенком мог побыть...
Ситуация
У работника было 2 выговора, когда он очередной раз опоздал на работу на 2 ч без уважительных причин. Заместитель директора по кадровой и правовой работе объявила работнику еще один выговор – третий по счету и уволила за систематическое...
Как показывает практика, уволить даже нерадивого сотрудника непросто. Для этого надо надлежащим образом оформить документы и соблюсти все формальные процедуры. Ведь в случае последующего обращения работника в суд судьи чаще всего занимают позицию работника...
Управление транспортным средством относится к видам деятельности, создающим повышенную опасность. В основном это связано с риском причинения вреда жизни, здоровью, имуществу окружающих при совершении дорожно-транспортного происшествия (ДТП). В статье рассмотрен...
На практике наниматели зачастую не соблюдают установленный законодательством порядок применения дисциплинарного взыскания к работнику. В результате подобных нарушений взыскание может быть в последующем обжаловано и в отдельных случаях – отменено....
Некоторые руководители организаций считают, что работник, с которым подписан договор о полной материальной ответственности, несет такую ответственность во всех случаях. Однако законодательством установлены рамки, в пределах которых организация может взыскать...
Трудовой договор с работником, заключенный на неопределенный срок, а также срочный трудовой договор до истечения срока его действия могут быть расторгнуты нанимателем в случае совершения работником по месту работы хищения имущества нанимателя, установленного...
