Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

Ответственность нанимателя и работника

О возмещении ущерба нанимателю
В организации с работниками заключаются договоры о полной материальной ответственности. После увольнения работника была проведена инвентаризация, которая выявила недостачу. Может ли наниматель предъявить бывшему работнику возмещение ущерба, причиненного...
О нарушениях нанимателем законодательства о труде
Предприятие объявило себя банкротом, начало процесс ликвидации, уведомило сотрудников об увольнении за 2 месяца. По прошествии 2 месяцев предприятие не расплатилось по задолженности по заработной плате и не выплатило компенсацию при увольнении, а также потеряло...
Как применить дисциплинарное взыскание, чтобы его не отменил суд
Любое наложение дисциплинарного взыскания на работника требует от специалиста по кадрам серьезного подхода и тщательного документального оформления. В противном случае не исключен проигрыш дела в суде. В статье мы расскажем, как правильно осуществить оформление...
Обязанное лицо совершает прогулы
Работник организации, являющийся обязанным лицом, систематически совершает прогулы. Можно ли указанному работнику уменьшить трудовой отпуск на количество дней прогулов в соответствии со ст. 181 Трудового кодекса РБ (далее – ТК)?
Отстранение работника от работы
Водитель троллейбуса при осуществлении работы, связанной с перевозкой пассажиров, является лицом, ответственным за здоровье и жизнь пассажиров. Согласно законодательству алкогольным опьянением считается содержание в крови 0,3 и выше промилле. При прохождении...
Ознакомление работника с приказом о дисциплинарном взыскании
В течение какого промежутка времени работника должны ознакомить с приказом о наложении на него дисциплинарного взыскания, если он после совершения дисциплинарного проступка сразу заболел?
Привлечение работника к дисциплинарной ответственности
Работник находился на больничном длительное время, однако при выходе с больничного в первый рабочий день опоздал на работу на 40 мин. Можно ли привлечь такого работника к дисциплинарной ответственности и в какой срок?
Лишение права на руководящую работу
Ситуация Работник по приговору суда лишен права в течение 5 лет занимать должности, связанные с выполнением административных обязанностей. Имет ли он право работать начальником отдела организации розничной торговли? Полный текст читайте в журнале "Я...
Действия, освобождающие от ответственности за задержку выдачи трудовой книжки
Нередко случается, что работник не может явиться в день увольнения за своей трудовой книжкой. Какие действия наниматель должен предпринять, чтобы избежать ответственности за задержку выдачи трудовой книжки, читайте в статье. Полный текст читайте в журнале...
Чем грозит несвоевременная выплата зарплаты
Во время кризиса многие организации не спешат выплачивать заработную плату своим работникам. Кроме того, наниматели  задерживают выплаты, причитающиеся работникам при увольнении. О том, какие правовые последствия ожидают нанимателей в случае задержки...
Наверх

Подборка ситуаций по прекращению трудовых отношений с работниками пенсионного и предпенсионного возраста