Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

Ответственность нанимателя и работника

Прием-передача материальных ценностей при увольнении материально ответственного лица
Работник, являющийся материально ответственным лицом, отсутствует на работе без уважительных причин длительное время. Его увольняют за прогул. Как осуществить прием-передачу материальных ценностей другому работнику?
Больничный в день увольнения
Работника увольняют за систематическое неисполнение должностных обязанностей. В день увольнения ему открыт листок нетрудоспособности. Приказ об увольнении ранее был издан, работник ознакомлен с приказом под подпись. Законным ли будет увольнение в указанный...
Правильные действия нанимателя при обнаружении сотрудника на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения
О чем статья: правильное оформление документов при появлении либо нахождении на рабочем месте работника в состоянии алкогольного опьянения поможет нанимателю избежать возможных трудовых споров в будущем. Какие особенности при этом потребуется учесть, расскажем...
Что необходимо учесть, прежде чем уволить работника за прогул
Главное в статье: прежде чем уволить работника за прогул, необходимо удостовериться, можно ли признать отсутствие работника на работе прогулом, а также произвести ряд кадровых действий.   Действительно ли имел место прогул? Прогул –...
Суд: нельзя считать отказ в приеме незаконным, если наниматель не закрыл вакансию
О чем статья: соискатель, которому отказали в трудоустройстве, решил оспорить действия организации. Однако суд поддержал отказ в приеме на работу.   Судебное постановление: определение судебной коллегии по гражданским делам Брестского...
Предварительный медосмотр подрядчика, лишение премиальных доплат при применении дисциплинарного взыскания, штрафы в колдоговоре
У нас в гостях Павел Александрович Жучков, заместитель начальника отдела надзора за соблюдением законодательства о труде Минского областного управления Департамента государственной инспекции труда Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь.   Что...
Определение места хранения справок о прохождении медосмотра
В каком отделе организации должны храниться справки о прохождении работниками организации медицинских осмотров?
Что надо знать и учитывать при отстранении работника от работы
Образец приказа об отстранении от работы в связи с неиспользованием СИЗ см. в рубрике «Полезная документация» на с. 25 журнала. Образец приказа об отстранении от работы в связи с непрохождением медосмотра см. в рубрике...
Как восстановить делопроизводство: пошаговый алгоритм
О чем статья: приведен примерный алгоритм, который описывает процесс восстановления делопроизводства.   Ситуация В организации не оформлялись некоторые кадровые документы, преду­смотренные трудовым законодательством. Также недостает...
Наверх

Подборка ситуаций по прекращению трудовых отношений с работниками пенсионного и предпенсионного возраста