В организации должность юрисконсульта занимает военный пенсионер. В августе этого года ему исполнится 60 лет, а контракт с ним заканчивается 5 июля.
Можно ли прекратить с ним трудовые отношения в июле?
Работники, достигшие пенсионного возраста
В организации работает женщина предпенсионного возраста (53 года), у которой в мае 2011 г. заканчивается контракт.
Можно ли не продлевать с ней контракт и уволить в связи с истечением срока контракта?
Обязан ли наниматель расторгнуть контракт по требованию работника, достигшего пенсионного возраста (ст. 41 Трудового кодекса РБ)?
