Работница представила нанимателю справку о том, что она беременна и ее необходимо перевести на работу без вредных условий труда. Ввиду специфики полученного ею образования у нанимателя нет возможности перевести указанную работницу на работу без вредных условий...
Перевод и перемещение
Все этапы перемещения сотрудника по должностной лестнице выражаются в переводах с одной должности на другую и перемещениях с одного места работы на другое. В отдельных случаях его согласие обязательно, в некоторых и вовсе не требуется. При этом как нанимателю,...
Ситуация
В организации государственной формы собственности на праве хозяйственного ведения (КУП) произошла смена руководителя предприятия. Директор ушел на пенсию, а его обязанности какое-то время исполнял первый заместитель – главный инженер. После...
На какие вопросы следует обратить внимание в случае временного перевода работника к другому нанимателю, достаточно ли трудовым законодательством урегулирован данный вопрос и к чему должен быть готов каждый кадровик – об этом читайте в предлагаемой статье.
Трудовое...
Работника, нуждающегося в соответствии с медицинским заключением в предоставлении другой работы, наниматель обязан с его согласия перевести на другую имеющуюся работу, соответствующую медицинскому заключению. При отказе работника от перевода либо отсутствии...
Можно ли гражданина Республики Беларусь из белорусской организации увольнять в порядке перевода в организацию Российской Федерации?
Руководитель организации попросил начальника отдела продаж написать заявление о переводе на должность руководителя отдела продаж.
В чем разница данных должностей? В чем смысл этого перевода? Можно ли установить наименование должности «руководитель...
В связи со сменой собственника имущества организация будет преобразована в филиал другого юридического лица. Действующий наниматель предложил работникам написать заявления об увольнении в порядке перевода к новому нанимателю.
Правомерны ли действия нанимателя...
На сотрудника с общим средним образованием было временно возложено исполнение обязанностей производителя работ. Он успешно справляется с возложенными на него обязанностями на протяжении 1,5 года.
Может ли наниматель перевести данного сотрудника на должность...
Работник выходит из социального отпуска по уходу за ребенком по достижении им возраста 3 лет (до ухода в социальный отпуск он работал 8 месяцев). На время нахождения его в отпуске по срочному трудовому договору был принят другой сотрудник. Специфика работы...
