С целью охраны здоровья работника наниматель обязан с согласия работника, нуждающегося по медицинскому заключению в предоставлении другой работы, перевести его на иную имеющуюся работу, соответствующую медицинскому заключению. О тонкостях данного...
Перевод и перемещение
Ни один наниматель не застрахован от временной нетрудоспособности работников. Что же делать, если это произошло и намечается простой? Для решения данного вопроса нанимателю предоставлено право на временный перевод работников в связи с производственной...
Нередки случаи, когда одно и то же лицо выступает собственником нескольких юридических лиц. И когда в одном из них не хватает квалифицированных работников, перед специалистом по кадрам ставят задачу перевести работников из одной организации в другую....
Сотрудник принят в организацию в марте 2011 г. (переводом), а в апреле 2011 г. просит предоставить ему трудовой отпуск, мотивируя это тем, что на прошлом месте работы его отпуск был запланирован на апрель.
Можно ли отказать в предоставлении трудового отпуска...
Временному переводу в связи с производственной необходимостью в Трудовом кодексе РБ (далее – ТК) посвящена всего одна статья – ст. 33, поэтому у кадровиков часто возникают вопросы по применению данной статьи, например, о необходимости предупреждения...
Предусмотрена ли законодательством обязанность нанимателя предупреждать работника о временном переводе в связи с производственной необходимостью?
В организации при приеме на работу водителей автомобиля за каждым работником закрепляется автомобиль. Водителям грузовых автомобилей устанавливаются тарифные ставки в зависимости от их грузоподъемности. В процессе работы периодически возникает необходимость...
В некоторых ситуациях достаточно сложно отличить перемещение работника от перевода. В этой статье мы рассмотрели наиболее часто встречающиеся случаи перемещения работников, проанализировали практику применения законодательства о труде и ошибки, совершаемые...
Нужно ли уведомлять работника о предстоящем переводе за 1 месяц до перевода?
В организации имеется ставка юрисконсульта, 2 ставки бухгалтера и 1 ставка экономиста, на которых работают 4 человека. Один из работников (экономист) с 10 декабря 2010 г. ушел в отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. На период нахождения...
