Все этапы перемещения сотрудника по должностной лестнице выражаются в переводах с одной должности на другую и перемещениях с одного места работы на другое. В отдельных случаях его согласие обязательно, в некоторых и вовсе не требуется. При этом как нанимателю,...
Перевод
Ситуация
В организации государственной формы собственности на праве хозяйственного ведения (КУП) произошла смена руководителя предприятия. Директор ушел на пенсию, а его обязанности какое-то время исполнял первый заместитель – главный инженер. После...
На какие вопросы следует обратить внимание в случае временного перевода работника к другому нанимателю, достаточно ли трудовым законодательством урегулирован данный вопрос и к чему должен быть готов каждый кадровик – об этом читайте в предлагаемой статье.
Трудовое...
Работника, нуждающегося в соответствии с медицинским заключением в предоставлении другой работы, наниматель обязан с его согласия перевести на другую имеющуюся работу, соответствующую медицинскому заключению. При отказе работника от перевода либо отсутствии...
Можно ли гражданина Республики Беларусь из белорусской организации увольнять в порядке перевода в организацию Российской Федерации?
Руководитель организации попросил начальника отдела продаж написать заявление о переводе на должность руководителя отдела продаж.
В чем разница данных должностей? В чем смысл этого перевода? Можно ли установить наименование должности «руководитель...
В связи со сменой собственника имущества организация будет преобразована в филиал другого юридического лица. Действующий наниматель предложил работникам написать заявления об увольнении в порядке перевода к новому нанимателю.
Правомерны ли действия нанимателя...
На сотрудника с общим средним образованием было временно возложено исполнение обязанностей производителя работ. Он успешно справляется с возложенными на него обязанностями на протяжении 1,5 года.
Может ли наниматель перевести данного сотрудника на должность...
Работники общества с ограниченной ответственностью переведены в его филиал.
Должен ли филиал предоставить таким работникам трудовой отпуск за период работы до перевода или работникам должны были выплатить компенсацию за неиспользованный трудовой отпуск...
Работник выходит из социального отпуска по уходу за ребенком по достижении им возраста 3 лет (до ухода в социальный отпуск он работал 8 месяцев). На время нахождения его в отпуске по срочному трудовому договору был принят другой сотрудник. Специфика работы...
