44 488
Временный перевод в связи с производственной необходимостью (ст. 33 ТК)
Главная специфика временных переводов в связи с производственной необходимостью заклю-чается в том, что они могут осуществляться без согласия работника в отличие от общего правила,...
1 191
Может ли наниматель под предлогом снижения нагрузки перевести беременную работницу на нижестоящую и соответственно нижеоплачиваемую должность?
740
Можно ли подсобного рабочего 2-го разряда перевести маляром 3-го разряда без наличия соответствующего образования, если до этого он работал в другой организации маляром 3-го разряда и об этом имеется запись в его трудовой книжке?
5 047
В условиях сегодняшнего мирового кризиса далеко не всегда организации имеют возможность наращивать объемы производства товаров (работ, услуг) или функционировать со стабильными финансовыми показателями. Очень часто рентабельность работы падает, а...
96 917
Увольнение в порядке перевода к другому нанимателю регулируется п. 4 ст. 35 Трудового кодекса РБ (далее - ТК).
Данное увольнение имеет место в случае одновременного наличия 3 условий:
-согласия нанимателя, у которого трудится работник;
-согласия...
15 600
Что такое перевод?
Одним из основных условий трудового договора является определение конкретной работы, которую работник обязуется выполнять, а наниматель - предоставлять.
В некоторых случаях возможно изменение трудовой функции работника...
34 640
Значительная часть работы кадровой службы, как правило, связана с решением вопросов, возникающих при оформлении передвижений работников внутри организации (ее структурных подразделений), осуществляемых работодателем для наиболее эффективного использования...
