В условиях сегодняшнего мирового кризиса далеко не всегда организации имеют возможность наращивать объемы производства товаров (работ, услуг) или функционировать со стабильными финансовыми показателями. Очень часто рентабельность работы падает, а...
Перевод
Увольнение в порядке перевода к другому нанимателю регулируется п. 4 ст. 35 Трудового кодекса РБ (далее - ТК).
Данное увольнение имеет место в случае одновременного наличия 3 условий:
-согласия нанимателя, у которого трудится работник;
-согласия...
Что такое перевод?
Одним из основных условий трудового договора является определение конкретной работы, которую работник обязуется выполнять, а наниматель - предоставлять.
В некоторых случаях возможно изменение трудовой функции работника...
Значительная часть работы кадровой службы, как правило, связана с решением вопросов, возникающих при оформлении передвижений работников внутри организации (ее структурных подразделений), осуществляемых работодателем для наиболее эффективного использования...
