О чем статья:
о порядке перевода к другому нанимателю;
как выплачивать денежную компенсацию за неиспользованный трудовой отпуск при увольнении в порядке перевода;
об отказе нового нанимателя в приеме на работу;
через какое время можно использовать...
Перевод
Законодательством о труде нанимателю предоставлено право в случае производственной необходимости переводить работника на не обусловленную трудовым договором работу (по другой квалификации, должности служащего (профессии рабочего)), а также на работу к другому...
Образец предложения о переводе на другую работу см. в рубрике «Полезная документация» на с. 24 журнала.
Образец приказа об увольнении по п. 3 ст. 42 ТК см. в рубрике «Полезная документация» на с. 25 журнала.
О чем...
Расскажем:
как изменить трудовую функцию работника, не допустив ошибок.
Прежде чем рассказать, как изменить трудовую функцию работника, обратим внимание на то, что представляет собой трудовая функция работника.
Трудовая функция –...
Основания прекращения трудового договора (контракта) определены ст. 35 ТК.
Одним из оснований увольнения является увольнение работника с его согласия в порядке перевода к другому нанимателю (п. 4 части второй ст. 35 ТК).
Работника в связи с производственной необходимостью временно (на 2 недели) переводят грузчиком на склад.
Нужно ли направлять его на медосмотр?
Если при временном переводе (ст. 33 ТК) для замены временно отсутствующего работника происходит смена режима работы, нужна ли процедура изменения существенных условий труда?
Сотрудник был принят на работу в июле 2017 г. по контракту на должность техника-программиста. В июле 2018 г. был переведен на должность инженера-программиста с заключением нового контракта сроком на 1 год. Через год, в июле 2019 г., контракт был продлен еще...
У нас в гостях Владимир Самосейко, юрист, постоянный автор журнала «Я – специалист по кадрам».
Что обсудили:
В каких случаях можно применять нормы Указа № 143?
Допустим ли временный перевод молодых специалистов?
Другие...
На базе архива и канцелярии создается отдел документационного обеспечения.
Можно ли архивариуса перевести на должность специалиста данного отдела?