Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

Персональные данные работника

Семь жизненных ситуаций по ведению личных дел
Главное в статье: разъясняются ситуации из практики, с которыми сталкиваются специалисты при оформлении и ведении личных дел работников.   Ситуация 1 Сотрудник несколько лет трудился по профессии рабочего, личное дело на него не заводилось....
Закон о персональных данных: что поменяется в работе кадровика?
Образец приказа о назначении лица, ответственного за ведение внутреннего контроля за обработкой персональных данных, см. в рубрике «Полезная документация» на с. 25 журнала. Образец приказа об определении лиц, имеющих...
Алгоритм увольнения по п. 10 части первой ст. 47 ТК
Образец докладной записки о нарушении работником режима защиты персональных данных см. в рубрике «Полезная документация» на с. 23 журнала. Образец акта о результатах проверки по факту нарушения работником порядка распространения...
Новые вопросы, подлежащие проверке: внесены изменения в чек-листы
28 мая 2021 г. принят Закон, которым внесены изменения в ТК. Нормы Закона вступили в силу 30 июня 2021 г. Изменения коснулись отстранения работника от работы, уволь­нения. ТК дополнился новыми основаниями увольнения по инициативе нанимателя.
Работник сменил паспорт на ID-карту: что нужно знать кадровику о биометрических документах
Из статьи вы узнаете: как кадровику работать с биометрическими документами.   Общие сведения о биометрических документах Документы, удостоверяющие личность, перечислены в подп. 1.1 п. 1 Указа № 294. В подп. 1.2 п. 1 Указа № 294...
Оформляем назначение ответственного за ведение личных дел работников
Из статьи вы узнаете: достаточно ли указать в должностной инструкции специалиста по кадрам, что он ответственен за формирование, ведение и оперативное хранение личных дел работников или необходимо издать отдельный приказ о назначении ответственного...
Использование справки-объективки и справки о биографических данных в работе кадровой службы
Главное в статье: разъясняется, когда составляются рассматриваемые документы, какая информация в них включается, а также приводится пример заполнения.   В работе кадровых служб организаций широкое распространение получила практика подготовки...
Как правильно заполнить личный листок по учету кадров
О чем статья: разбираем порядок заполнения личного листка по учету кадров, а также акцентируем внимание на часто возникающих вопросах и сложностях.   Личный листок по учету кадров (далее – личный листок) оформляется по установленной...
Внесение изменений в трудовую книжку и личное дело работника
Работник получил трудовую книжку, еще будучи учащимся школы, в графе «Образование» произведена запись «9 кл.». После получения диплома о высшем образовании в данной графе запись «9 кл.» была зачеркнута, дописано «высшее»,...
Работник сменил фамилию: порядок действий нанимателя
О чем статья: работница сменила фамилию, поэтому нанимателю потребуется внести изменения в ряд учетных документов. Рассмотрим, как правильно это сделать.   Гражданин приобретает и осуществляет права и обязанности под своим именем,...
Наверх

Подборка ситуаций по прекращению трудовых отношений с работниками пенсионного и предпенсионного возраста