Ситуация
Работница при трудоустройстве на работу не предъявила трудовую книжку, потому что на последнем месте работы ей трудовую книжку не вернули, а сама организация (последнее место работы) находится в процессе ликвидации. Контактов ликвидатора нет.
Согласно...
Персональные данные работника
Личная карточка работника – источник информации о его квалификации, семейном статусе, образовании, навыках, трудовой деятельности. По ней можно проследить, в какое время работник уходил в отпуск, какие получал награды, когда и где повышал свою квалификацию....
Личные дела работников должны вести организации всех форм собственности. Причем эта работа ложится на плечи кадровиков автоматически при наличии в организации кадровой службы. К нам редакцию поступило много вопросов о правилах ведения личных дел работников....
Фамилия работника относится к категории юридически значимых сведений, в обязательном порядке включаемых в контракт и другие кадровые документы. Из этой статьи вы узнаете:
– как внести корректировки об изменении фамилии в трудовой договор;
–...
...
Необходимо ли при формировании каждого личного дела работника включать в него справку-объективку?
Личное дело – это совокупность документов, содержащих наиболее полные сведения о работнике и его трудовой деятельности.
Какой основной документ регулирует порядок ведения личного дела?
На кого ведутся личные дела?
Какие документы включаются...
Работница изменила фамилию в связи со вступлением в брак. Специалист по кадрам внес запись в трудовую книжку об изменении фамилии, сделав ссылку на свидетельство о заключении брака.
Правомерны ли действия специалиста по кадрам?
Неправомерны, ссылку необходимо...
Вступивший в силу с 1 января 2015 г. Декрет Президента РБ от 15.12.2014 № 5 «Об усилении требований к руководящим кадрам и работникам организаций» (далее – Декрет № 5) расширил список документов, которые может истребовать наниматель при приеме...
Руководитель организации в связи со вступлением в брак изменил фамилию. Когда работникам кадровой службы становится известно о свершившемся факте, нужно принимать меры, чтобы деятельность организации не была нарушена. Какие документы следует издать, а в ...
