193
На работу в организацию трудоустраивается бывший военнослужащий, но у него нет трудовой книжки.
Можем ли мы отказать в связи с этим в приеме на работу?
222
Можно ли принять работника в порядке перевода не на следующий день после увольнения, а позже?
883
Из статьи узнаете:
как поступить при решении вопроса о предоставлении трудового или социального отпуска в различных ситуациях.
Ситуация 1
Работник принят на работу 03.01.2024. Он брал социальный отпуск продолжительностью 30 календарных...
192
В трудовую книжку была внесена запись о приеме на работу на последнем листе для внесения записей о работе. Затем был заведен вкладыш в трудовую книжку и в него внесли такую же запись о приеме под следующим номером. Надо ли это исправлять и как?
1 164
О чем статья:
узнаете, как принять пенсионера и какой вид трудового договора с ним оформить, а также по каким правилам уволить пенсионера.
Принимаете на работу в общем порядке, но учитываете нюансы
Прием на работу граждан, получающих пенсию...
198
Обязан ли работник, устраивающийся на работу на условиях внешнего совместительства, предъявить копию своей трудовой книжки?
132
Служба занятости направила гражданина в нашу организацию для трудоустройства. Мы хотим отказать ему в приеме на работу. Нужно ли направлять в службу занятости письмо с указанием причин отказа в приеме на работу?
280
О чем статья:
у многих организаций, например, расположенных в крупных городах и областных центрах, есть необходимость создать рабочие места в других населенных пунктах, находящихся на значительном расстоянии от головной организации. Возможные варианты...
378
Из статьи узнаете:
порядок действий и сроки восстановления утерянного страхового свидетельства.
Ситуация
При приеме на работу выяснилось, что работник потерял свидетельство государственного социального страхования (страховое свидетельство)....
570
О чем статья:
рассказываем, что делать кадровику, если работник при приеме на работу сказал, что у него нет трудовой книжки, однако, по сведениям ФСЗН, у работника есть трудовой стаж, имеются прежние места работы.
Если при приеме сотрудника...
