прогул

1 479

Прогул и отстранение: отличия и правовые последствия

Образец приказа об увольнении с работы в связи с совершением дисциплинарного проступка см. в рубрике «Полезная документация» на с. 23 журнала. Образец приказа об увольнении с работы в связи с совершением дисциплинарного проступка ...
758

Работник не вышел на работу. Разбираем 2 ситуации из практики

Главное в статье: на примере практических ситуаций рассматривается порядок применения ст. 10 ТК при увольнении за прогул, а также действия нанимателя, если работник с момента заключения трудового договора вообще не приступал к работе.
1 352

Что необходимо учесть, прежде чем уволить работника за прогул

Главное в статье: прежде чем уволить работника за прогул, необходимо удостовериться, можно ли признать отсутствие работника на работе прогулом, а также произвести ряд кадровых действий.   Действительно ли имел место прогул? Прогул –...
1 483

В каких ситуациях применяются взыскания и как это правильно делать

У нас в гостях Эдуард Мущук, юрист. Что обсудили: Ошибки при применении мер дисциплинарного взыскания. Нарушение сроков применения мер взыскания. Неверное определение системности нарушений. Применение мер взыскания, не предусмотренных законодательством.   –...
1 631

Как уволить дистанционного работника, находящегося за пределами Республики Беларусь

О чем статья: разъясняются нюансы увольнения дистанционного работника в случае, если он не может явиться в офис для подписания необходимых для увольнения документов. Ситуация Дистанционный работник находится на территории Германии. Стороны...
1 046

Шесть задач для кадровика: сверхурочная работа, прогул, перерывы для кормления

О чем статья: есть процедуры, в которых кадровики могут допустить ошибки. Знаете ли вы, как правильно действовать в описанных ниже ситуациях? Проверьте себя до того, как прочитаете верный ответ.   Задача № 1 Работнику в связи с необходимостью...
1 664

Восемь задач для кадровика: изменение существенных условий труда, предварительное испытание, подмена трудового договора гражданско-правовым

О чем статья: есть процедуры, в которых кадровики могут допустить ошибки. Знаете ли вы, как правильно действовать в описанных ниже ситуациях? Проверьте себя до того, как прочитаете верный ответ.   Задача № 1 Директор завода в связи...
1 593

Увольнение за длительный прогул до истечения срока уведомления профсоюза

Можно ли работника уволить за длительный прогул (с момента совершения прогула так и не приступил к работе) до истечения срока уведомления профсоюза, если есть согласие профсоюза на увольнение?
1 346

Работник заболел в командировке

Работник, находящийся в командировке, заболел коронавирусом в другой стране и не может вернуться. Как быть нанимателю? Считать прогулы?
2 135

Как документально зафиксировать прогул?

Главное в статье: изложен порядок привлечения к дисциплинарной ответственности работника, совершившего длительный прогул.   Порядок действий и их описание Шаг 1. Фиксируем факт неявки работника на рабочее место. Наниматель...

Вы можете выделить и получить фрагмент текста, который получит уникальную ссылку в вашем браузере.