прогул

Проблемные вопросы применения законодательства о труде, возникающие в кадровой работе, и пути их решения

01 ноября 2011 / Я - специалист по кадрам / № 22 (46) ноябрь 2011 | SPOK.BY

8 508

  В редакции журнала «Я – специалист по кадрам» 25 октября 2011 г. прошел круглый стол на тему «Проблемные вопросы трудового законодательства, возникающие в кадровой работе». В качестве экспертов круглого стола были...

Сотрудник не согласен с изменением рабочего места

01 сентября 2011 / Я - специалист по кадрам / № 18 (42) сентябрь 2011 | SPOK.BY

742

В связи с экономическими причинами (повышение арендной платы) наниматель отказался от нескольких арендуемых помещений. В одном из таких помещений находилось рабочее место инженера по охране труда, которое было перемещено в производственный отдел. На следующий...

Безвестное отсутствие как основание для прекращения трудового договора

01 сентября 2011 / Я - специалист по кадрам / № 17 (41) сентябрь 2011 | SPOK.BY

12 864

  Регулируя трудовые отношения, Трудовой кодекс РБ (далее – ТК) предполагает участие работника в правоотношениях. Но бывают ситуации, когда работник продолжительное время отсутствует на работе, а в месте его жительства нет сведений о месте его...

Работник совершил прогул

01 июня 2011 / Я - специалист по кадрам / № 12 (36) июнь 2011 | SPOK.BY

1 313

Как поступить с работником, совершившим прогул?

Прогул – время сказать работнику «До свидания», или Алгоритм увольнения за прогул

01 сентября 2010 / Я - специалист по кадрам / № 18 (18) сентябрь 2010 | SPOK.BY

297 415

Присоединяйтесь к телеграм-каналу по кадровому учёту   Читайте также: Дата увольнения за прогул Работники подрались: как наниматель может их наказать Формулировки приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности. На что обращает внимание...