Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

простой

Разбираем ситуацию: можно ли объявить простой в период сокращения штата работников?
Ситуация Организация сокращает штат работников. 05.10.2018 сотрудникам, подпадающим под сокращение, вручены под роспись уведомления о сокращении. На предприятии сложилась непростая ситуация с получением заказов и покупкой сырья. С учетом того что...
Простой в организации: объявляем, оформляем, отменяем
Материал сопровождается заполненными формами в рубрике «Полезная документация» на с. 24–25 журнала.   Простой может быть объявлен как по организации в целом, так и для некоторых отдельных работников. Обязательное условие –...
Исчисление срока простоя
С марта организация объявляет простой на неделю-две в ожидании заказов. Простой объявляется не по всей организации, а на конкретные бригады по списку. По законодательству простой может длиться не более 6 месяцев. Этот срок надо исчислять в календарных днях...
Выжить во время кризиса, или 5 возможных решений нанимателя
1. Объявление простоя. - длительность простоев - какими документами подтверждается простой 2. Вынужденный отпуск. - порядок предоставления отпуска 3. Изменение условий оплаты труда. 4. Неполное рабочее время. 5. Сокращение численности...
Трудовые отношения во время простоя
На некоторых предприятиях вводится 4-дневка, а на некоторых – 3-дневка. В этом случае зарплата работников снижается, работники крайне недовольны и ищут возможность подработки. Возможно ли трудоустройство работников на период простоя к другому нанимателю...
Простой в непростое время
В период финансового кризиса многие организации переходят на режим неполного рабочего времени, а некоторые и вовсе объявляют простой. Что делать с работниками? Как оформлять простой и какие выплаты в этом случае предусмотрены законом? Что делать, если работник...
Алгоритм кадровых действий по оформлению простоя
Процедура объявления простоя вызывает множество вопросов. Когда, например, можно объявить простой? на какой срок? для какого числа работников? можно ли считать отсутствие заказов виной нанимателя и как в таком случае оплачивать временную приостановку работы?...
Как за 5 шагов перевести работника на другую работу на время простоя
В статье помимо условий, которые необходимо соблюдать при временном переводе работника на другую работу в связи с простоем, прописан сам алгоритм действий и перечислены документы, которые при этом нужно оформить. На практике нередки случаи, когда наниматель...
Определение вины работника в простое
На заводе в подразделении, в котором работает сотрудник, в чьи обязанности входит управление технологическим процессом, произошел простой оборудования (1 ч). Имеет ли право наниматель потребовать от указанного работника объяснительную записку по поводу...
Возложение работы во время простоя
Автомобиль находится на ремонте на СТО, водителю автомобиля оформляют простой и оплачивают в соответствии с коллективным договором. Во время простоя он ничего не делает. Можно ли возложить на водителя другую работу во время его простоя (например, подметать...
Наверх

Подборка ситуаций по прекращению трудовых отношений с работниками пенсионного и предпенсионного возраста