Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

простой

Простой для работающих с совмещением
Работник организации совмещает профессии наладчика и составителя смеси. За совмещение профессии составителя смеси установлена соответствующая доплата. В связи с простоем работника отравляют в отпуск с сохранением 2/3 его заработка. Можно ли работника отправить...
Гарантии занятости
Трудовое законодательство устанавливает для работника высокий уровень гарантий от необоснованного увольнения. Трудовой договор может быть расторгнут только по основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом. При этом наниматель  обязан соблюдать указанный...
Оплата больничного во время простоя
Работник (его ребенок или иной член семьи, за которым нужен уход) заболел в то время, когда в организации, в которой он трудится, был объявлен простой. Как производится оплата больничного листа в такой ситуации?
Оформление простоя
Филиал организации ликвидируют. На его балансе числится производственная база, на которой есть складские помещения с материальными ценностями. Для охраны складских помещений в штатном расписании предусмотрено 3,5 ставки сторожа, на которых фактически работало...
Порядок оформления простоя
  Кризисные явления в экономике могут стать причиной простоев на производстве. Данному вопросу в трудовом законодательстве посвящено фактически только 2 статьи Трудового кодекса РБ (далее – ТК), поэтому на практике возникает ряд вопросов...
Кадровые действия при реорганизации организации в форме выделения
  Напомним, что законодательством предусмотрено 5 форм реорганизации организации. В журнале «Я – специалист по кадрам» (2011 г., № 11, 12) мы предложили вам алгоритм действий при реорганизации организации в форме преобразования и...
Временные переводы при производственной необходимости и простое (Комментарий к ст. 33, 34 Трудового кодекса РБ)
Временный перевод в связи с производственной необходимостью (ст. 33 ТК) Главная специфика временных переводов в связи с производственной необходимостью заклю-чается в том, что они могут осуществляться без согласия работника в отличие от общего правила,...
Продолжительность рабочего времени при простое
Обязательно ли при простое целый день сохраняется 8-часовая продолжительность рабочего времени? Нужно ли работнику находиться в организации в простое целый день, если у него нет оборудованного рабочего места (например, водителю)?
Наверх

Подборка ситуаций по прекращению трудовых отношений с работниками пенсионного и предпенсионного возраста