Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

ПУ-2, ПУ-3

Истечение контракта в праздничный нерабочий день
Какой датой уволить работника, если срок истечения контракта попадает на 8 марта? Когда подать ПУ-2?
Увольнение и прием на работу в один день
Допустимо ли осуществлять увольнение и прием на работу в один день? Например, работник закончил смену утром в 06:00 (последний рабочий день) в одной организации и в этот же день принимается на работу по основному месту в другую организацию.
Ошибки в ПУ-2, контракте, документах об образовании: исправляем без последствий
Главное в статье: изложены действия в случаях, если обнаружена ошибка в ПУ-2, в контракте срок действия отличается от указанного в приказе, а также если при приеме на работу в документах об образовании обнаружены ошибки в фамилии кандидата.   Вопрос...
При сдаче отчета ПУ-2 в 2023 году необходимо учесть изменения 2021 и 2022 годов
В порядок и сроки представления формы ПУ-2 внесены изменения постановлением № 166.
Шесть шагов по переименованию должности служащего (профессии рабочего) в штатном расписании
Образец приказа об изменении наименования профессии рабочего и внесении изменений в штатное расписание см. в рубрике «Полезная документация» на с. 23 журнала. Образец уведомления работника об изменении наименования профессии см. в рубрике «Полезная...
Как кадровику оформить приобретение работником статуса молодого специалиста в период трудовой деятельности
Ситуация Работник обучался за счет средств бюджета. Он работает в организации на условиях неполного рабочего времени с 20.05.2022. После окончания обучения по распределению направлен на отработку по месту работы сроком на 2 года (молодой специалист). Каким...
Филиалы: ликвидация и объединение. Спорные вопросы при переходе работников из одного филиала в другой
Образец предупреждения (уведомления) о ликвидации филиала и предложения о замене срока предупреждения денежной компенсацией см. в рубрике «Полезная документация»  на с. 26 журнала. Образец приказа о переводе работника из ликвидируемого...
Наверх

Подборка ситуаций по прекращению трудовых отношений с работниками пенсионного и предпенсионного возраста