1 219
Можно ли дистанционному работнику установить ненормированный рабочий день?
1 951
Определение ночного времени и ночной смены
Ночным считается время с 22:00 до 06:00 (часть первая ст. 117 ТК).
Ночная смена ‒ смена, в которой более 50 % времени приходится на ночное время (ст. 70 ТК).
1 959
У нас в гостях Елена Гадлевская, юрист.
Что обсудили:
Как из двух контрактов по 0,5 ставки сделать один контракт на ставку?
Обязан ли работник переходить на полное рабочее время в связи с отменой инвалидности?
– Работник...
1 487
Главное в статье:
автор рассказывает, как правильно оформить изменение продолжительности командировки в случае, если работник не может вернуться в Республику Беларусь в положенный срок.
Алгоритм действий нанимателя
Шаг 1. Фиксируем...
2 955
Из ст. 123 ТК следует, что изменение чередования работников по сменам осуществляется по инициативе нанимателя.
Может ли чередование работников по сменам изменяться по инициативе работника?
1 278
О чем статья:
об организации работы вахтовым методом; о гарантиях и компенсациях работникам; об особенностях, на которые следует обратить внимание при планировании и учете рабочего времени и времени отдыха работников, выполняющих работы вахтовым методом.
Понятие...
1 597
В трудовом договоре указано, что работнику установлен сменный режим работы согласно графику сменности. В правилах внутреннего трудового распорядка (далее – ПВТР) установлено время начала и окончания смен. Наниматель решил изменить время начала и...
1 412
Расскажем, как:
оформить работу в ночное время;
оплатить работу в ночное время;
установить перерывы для отдыха и питания при работе в ночное время.
1 320
Обязанность нанимателя предоставлять работникам в течение рабочего дня перерыв для отдыха и питания установлена ст. 134 ТК.
Работникам предоставляется в течение рабочего дня перерыв для отдыха и питания продолжительностью не менее 20 мин и не более 2 ч,...
2 346
Существует ли типовая форма табеля учета рабочего времени, единая для всех организаций? Какими условными обозначениями нужно отмечать в ней приход и уход работника с работы, его присутствие и отсутствие на рабочем месте по разным причинам: командировка, отпуск,...
