Переход на неполное рабочее время может быть обоснован финансовыми трудностями или иными причинами, например, производственного характера. Однако это возможно только при определенных условиях и с соблюдением процедуры, установленной Трудовым кодексом РБ (далее...
Рабочее время и его учет
Можно ли в связи с сокращением объемов производства установить режим неполного рабочего времени внешним совместителям?
Существуют определенные общие требования, предъявляемые к составлению графика работ. В предлагаемой статье рассмотрим, какие графики применяются на практике, какие требования предъявляются к ним, а также правила внесения изменений в действующий график работ...
15 марта 2013 г. из-за соответствующих погодных условий объявлено штормовое предупреждение. Водитель организации был командирован в этот день в г. Минск. Водителю нанимателем установлено рабочее время с 8:00 до 17:00, но в связи с бурей, произошедшей вечером...
Полная норма продолжительности рабочего времени не может превышать 40 ч в неделю (ст. 112 Трудового кодекса РБ). Такая продолжительность рабочего времени в неделю является максимально допустимой. Локальным нормативным правовым актом может быть предусмотрена...
Работник привлекался к работе в выходной день.
Допускаются ли предоставление ему отгула в следующем месяце и соответственно корректировка его нормы рабочего времени на текущий и следующий месяц? Если да, то будет ли оплачиваться сверхурочная работа в выходной...
При применении суммированного учета рабочего времени в сельскохозяйственной организации (учетный период – год) на период напряженных полевых работ (весенний сев, заготовка кормов, уборочная) для категории работников устанавливается (с их согласия) 12-часовой...
В соответствии с трудовым законодательством привлечение работника к работе в выходные дни допускается только с согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных законодательством.
Будет ли являться нарушением законодательства, если работник не...
Вахтовый метод организации работ, как правило, применяется на предприятиях нефтяной, газовой, лесной промышленности, предприятиях железнодорожного транспорта, а также в строительно-монтажных, ремонтно-строительных и других организациях. О том, на что следует...
На предприятии введен суммированный учет рабочего времени (учетный период – год). Если за январь – февраль у работника с нарастающим итогом идет недоработка часов, оплачивать ли ему в марте выходные и праздничные дни, хотя нарастающим итогом у...
