Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

Рабочее время и его учет

Разделение рабочего дня при суммированном учете рабочего времени
Может ли наниматель для работников с суммированным учетом рабочего времени установить разделение рабочего дня на части с перерывом, превышающим 4 ч?
Привлечение к сверхурочной работе
Как в соответствии с законодательством наниматель должен оформить привлечение работника к сверхурочной работе? Какие особенности составления графиков работ (сменности) с учетом привлечения к работе в сверхурочное время работников с суммированным учетом...
Предоставление перерывов для отдыха
Продолжительность рабочего дня работника составляет 4,5 ч. Необходимо ли устанавливать ему перерыв для отдыха и питания? Если да, то можно ли установить его в конце рабочего дня?
Порядок установления неполного рабочего времени
Известно, что неполное рабочее время устанавливают по договоренности между работником и нанимателем. В то же время Трудовой кодекс РБ (далее – ТК) предусматривает случаи, когда наниматель обязан устанавливать его независимо от своего желания.   Однако,...
Рабочий день для совместителя
Работница, работающая в организации по совместительству, подала нанимателю заявление с просьбой об установлении ей рабочего дня продолжительностью 5 ч в условиях работы 4 дня в неделю. Подлежит ли требование работницы удовлетворению?
Практические рекомендации по установлению суммированного учета рабочего времени
Предположим, вы только что установили суммированный учет рабочего времени. Что делать дальше? Как правильно оформить документы по окончании учетного периода? Как  поступать, если привлечение работников к работе не совпадает с графиком работы (сменности)?...
Дежурство в праздники и выходные дни
Сотрудники организации обязаны при 5-дневной рабочей неделе дежурить по выходным и праздникам с предоставлением другого дня отдыха. Это зафиксировано в правилах внутреннего трудового распорядка. Правильно ли это?
Отгулы в табеле учета рабочего времени
Обязательно ли отгулы отмечать в табеле учета рабочего времени, если дежурства по выходным не отмечаются (просто берется к учету рабочая неделя без отгулов и дежурств)?
Особенности учета и планирования режимов рабочего времени
Учет и планирование рабочего времени всегда вызывают много вопросов. Ответы на наиболее часто задаваемые и близкие к теме вопросы в ходе «Прямой линии» 6 ноября 2012 г. для подписчиков журнала «Я – специалист по кадрам» дала Новикова...
В 2013 году все праздники будут выходными! (Комментарий к постановлению Минтруда и соцзащиты РБ от 17.09.2012 № 98 «Об установлении расчетной нормы рабочего времени на 2013 год»)
Законодательством четко определена обязанность организаций соблюдать установленную законом норму рабочего времени.   Применение на практике данного материала позволит в полной мере учесть все нюансы формирования фонда рабочего времени на 2013 г. В...
Наверх

Подборка ситуаций по прекращению трудовых отношений с работниками пенсионного и предпенсионного возраста