499
1. Как отразить прогул в табеле учета рабочего времени, если работник прогулял не весь рабочий день, а половину рабочего времени?
2. Каким образом оплачиваются отработанные работником часы?
3. Обязан ли наниматель уволить работника за прогул без уважительной...
723
Чем поможет статья:
сориентироваться в положениях Указа № 105 и в условиях их применения на практике.
Как применить нормы Указа № 105 на практике
Для того чтобы реализовать право на увеличение предельного количества сверхурочных работ...
294
Почему различается оплата труда при сокращенной продолжительности рабочего времени и неполном рабочем времени?
461
Работнику установлен режим работы с 08:00 до 17:00, перерыв для отдыха и питания с 13:00 до 14:00. По условиям производства работник не мог прерваться и использовать перерыв для отдыха и питания по своему усмотрению, в это время он работал.
Является ли...
372
Наниматель не сократил работнику продолжительность рабочего дня на 1 ч в предпраздничный день. По итогам за месяц количество отработанного времени составило 1 ч больше установленной нормы.
Является ли переработка сверхурочной работой и подлежит ли она...
353
Работника планируем привлечь с его письменного согласия к работе 1 мая 2024 г. (нерабочий праздничный день).
Наниматель обязан компенсировать только в денежном выражении либо возможны варианты (например, предоставление отгула, дополнительного дня отдыха...
382
Работнику установлен режим неполного рабочего времени с 09:00 до 11:20; с 10:00 до 10:20 – время обеденного перерыва. Режим работы, применяемый у нанимателя согласно правилам внутреннего трудового распорядка, – с 09:00 до 18:00.
Считается ли...
880
Образец акта об отказе работника от подписания дополнительного соглашения см. в рубрике «Полезная документация» на с. 23 журнала.
В статье расскажем:
как документально оформить отмену ненормированного рабочего...
403
Как в настоящее время сокращается продолжительность рабочего времени в предпраздничный день для работников с неполным рабочим временем? При продолжительности рабочего дня 1, 4 и 7 ч?
