Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

Расторжение, прекращение

Выбор основания увольнения
В организации предстоит сокращение численности работников. У одного из сотрудников организации должность подлежит сокращению. В период уведомления о предстоящем увольнении у него истекает срок действия контракта. Можем ли мы его уволить по п. 2 части второй...
День прекращения трудовых отношений
В какой день необходимо уволить работника, если последний день действия контракта приходится на выходной день – воскресенье 16.02.2025?
День окончания контракта
День, в который у работника истекает срок действия контракта, совпал с днем его временной нетрудоспособности. Можем ли мы его уволить по п. 2 части второй ст. 35 ТК?
Кому выдать зарплату умершего работника
Главное в статье: разбираемся, кому выдать не выплаченные умершему работнику суммы, что делать, если за выплатой обратилось несколько лиц, какие документы надо затребовать для подтверждения права на выплату.   Не полученная ко дню смерти...
Риски при расторжении трудового договора с работником пенсионного возраста
Из статьи узнаете: как безопасно решить ситуацию с увольнением работника-пенсионера.   Ситуация Работник пенсионного возраста обратился с заявлением об увольнении по соглашению сторон. Руководитель отказал в увольнении. Работник сообщил, что...
Выбор основания увольнения
У работника заканчивается контракт 31.03.2025. Может ли он быть уволен в порядке перевода к другому нанимателю 31.03.2025 или только в связи с окончанием контракта?
Прогул нельзя квалифицировать по формальным признакам, а для увольнения работника нужны веские основания
Из статьи узнаете: в каких случаях увольнение за прогул оспаривалось работниками и в чью пользу разрешался спор.   Пример 1 из судебной практики. Работник отпросился с работы по телефону Когда работники не выходят на работу, то они предупреждают...
Расторжение трудового договора по желанию работника и по соглашению сторон: как не ошибиться при выборе основания
Образцы записей в трудовую книжку работника об увольнении по соглашению сторон и по желанию работника см. в рубрике «Полезная документация» на с. 23 журнала. О чем статья: расскажем о сходстве и отличии двух оснований...
Увольнение по доверенности: возможно или нет?
О чем статья: в сфере трудовых отношений принято, что заявление об увольнении должен писать сам работник. Однако ситуации бывают разные: например, работник лично подать заявление не может и просит сделать это своего родственника. Как действовать кадровику,...
Наверх

Подборка ситуаций по прекращению трудовых отношений с работниками пенсионного и предпенсионного возраста