Расторжение, прекращение

1 606

Вопросы, которые могут сбить с толку при увольнении в связи с призывом на военную и альтернативную службу

Расскажем: обязан ли возвращаться на работу сотрудник, уволенный в связи с призывом на военную службу, но не зачисленный в ряды военнослужащих? как быть, если на место уволенного принят другой работник? обязан ли возвращать работник выходное пособие,...
1 182

Дополнительные основания прекращения трудовых отношений с руководителем организации

Образец приказа об увольнении руководителя организации за нарушение порядка и сроков выплаты зарплаты см. в рубрике «Полезная документация» на с. 23 журнала. Увольнение руководителя организации имеет некоторые особенности...
1 059

Прекращение деятельности филиала

В головной организации с местом расположения в г. Минске принято решение о прекращении деятельности филиала в г. Гомеле. В филиале на одной штатной единице оказались работник, находящийся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3 лет, и работник, принятый...
1 808

Когда наниматель не может не уволить работника в связи с изменением места жительства: ситуации из практики

Образец приказа об увольнении в связи с изменением места жительства см. в руб­рике «Полезная документация» на с. 23 журнала. Образец заявления об увольнении в связи с изменением места жительства см. в руб­рике...
1 727

Алгоритм увольнения по п. 10 части первой ст. 47 ТК

Образец докладной записки о нарушении работником режима защиты персональных данных см. в рубрике «Полезная документация» на с. 23 журнала. Образец акта о результатах проверки по факту нарушения работником порядка распространения...
2 057

Как без ошибок уволить работника пенсионного возраста: четыре примера из практики

Достижение пенсионного возраста является достаточным основанием для того, чтобы расторгнуть любой трудовой договор – бессрочный или срочный, в т.ч. и контракт. При этом воспользоваться таким правом работник может в любой момент. Отказать в увольнении,...
1 604

Как правильно уволить работника по состоянию здоровья, препятствующему продолжению работы

Трудовой договор может быть расторгнут нанимателем в случае несоответствия работника занимаемой должности служащего (профессии рабочего) или выполняемой работе вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению данной работы (п. 3 ст. 42 ТК). Такое...
3 348

Увольнение работника, на которого наложен административный арест: право или обязанность нанимателя?

Главное в статье: опираясь на нормы Закона № 114-З, Решение Конституционного Суда, автор приходит к выводу, что увольнение работника, на которого наложен административный арест, является правом нанимателя, а не его обязанностью.   Ситуация...
2 131

Работник в состоянии алкогольного опьянения: как поступить нанимателю

Образец приказа об увольнении работника за появление на работе в состоянии алкогольного опьянения см. в рубрике «Полезная документация» на с. 23 журнала. Образец докладной записки о появлении работника на работе в состоянии...
2 355

Алгоритм увольнения по новому основанию увольнения (абз. 3 п. 7 ст. 42 ТК)

Образец акта об отсутствии работника на работе см. в рубрике «Полезная документация» на с. 24 журнала. Образец докладной записки об отсутствии работника на рабочем месте и вероятной причине такого отсутствия см. в рубрике...

Вы можете выделить и получить фрагмент текста, который получит уникальную ссылку в вашем браузере.

Читайте статьи по теме: Личные дела. Документы, прекращение ведения, хранение и другие вопросы.