Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

Расторжение, прекращение

Изменение решения нанимателя о продолжении трудовых отношений с работником
У работника истекает срок действия контракта. Наниматель принял решение заключить новый контракт сроком на 3 года, в этот же день выдано предупреждение о заключении контракта. На следующий день контракт был подписан обеими сторонами. Через неделю наниматель...
Комментарий к поправкам Декрета № 5
Главное в статье: усилены требования к руководящим кадрам и работникам организаций; установлены особые требования при приеме на работу в госорганизации; введено новое основание для отстранения и увольнения.   Введено новое основание...
Контракты-2021: восемь непростых ситуаций из практики
У нас в гостях Людмила Викторовна Логвина, заместитель начальника Минского городского управления Департамента государственной инспекции труда – начальник отдела надзора за соблюдением законодательства о труде Министерства труда и социальной защиты Республики...
Когда и как можно уволить за прогул
Образцы кадровых документов к статье см. в руб­рике «Полезная документация» на с. 23–26 журнала.   Неявка работника в течение нескольких дней на работу по невыясненным причинам может свидетельствовать о совершении...
Вопросы, которые могут сбить с толку при увольнении в связи с призывом на военную и альтернативную службу
Расскажем: обязан ли возвращаться на работу сотрудник, уволенный в связи с призывом на военную службу, но не зачисленный в ряды военнослужащих? как быть, если на место уволенного принят другой работник? обязан ли возвращать работник выходное пособие,...
Дополнительные основания прекращения трудовых отношений с руководителем организации
Образец приказа об увольнении руководителя организации за нарушение порядка и сроков выплаты зарплаты см. в рубрике «Полезная документация» на с. 23 журнала. Увольнение руководителя организации имеет некоторые особенности...
Прекращение деятельности филиала
В головной организации с местом расположения в г. Минске принято решение о прекращении деятельности филиала в г. Гомеле. В филиале на одной штатной единице оказались работник, находящийся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3 лет, и работник, принятый...
Когда наниматель не может не уволить работника в связи с изменением места жительства: ситуации из практики
Образец приказа об увольнении в связи с изменением места жительства см. в руб­рике «Полезная документация» на с. 23 журнала. Образец заявления об увольнении в связи с изменением места жительства см. в руб­рике...
Алгоритм увольнения по п. 10 части первой ст. 47 ТК
Образец докладной записки о нарушении работником режима защиты персональных данных см. в рубрике «Полезная документация» на с. 23 журнала. Образец акта о результатах проверки по факту нарушения работником порядка распространения...
Как без ошибок уволить работника пенсионного возраста: четыре примера из практики
Достижение пенсионного возраста является достаточным основанием для того, чтобы расторгнуть любой трудовой договор – бессрочный или срочный, в т.ч. и контракт. При этом воспользоваться таким правом работник может в любой момент. Отказать в увольнении,...
Наверх

Подборка ситуаций по прекращению трудовых отношений с работниками пенсионного и предпенсионного возраста