Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

Расторжение, прекращение

Как правильно уволить работника по состоянию здоровья, препятствующему продолжению работы
Трудовой договор может быть расторгнут нанимателем в случае несоответствия работника занимаемой должности служащего (профессии рабочего) или выполняемой работе вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению данной работы (п. 3 ст. 42 ТК). Такое...
Увольнение работника, на которого наложен административный арест: право или обязанность нанимателя?
Главное в статье: опираясь на нормы Закона № 114-З, Решение Конституционного Суда, автор приходит к выводу, что увольнение работника, на которого наложен административный арест, является правом нанимателя, а не его обязанностью.   Ситуация...
Работник в состоянии алкогольного опьянения: как поступить нанимателю
Образец приказа об увольнении работника за появление на работе в состоянии алкогольного опьянения см. в рубрике «Полезная документация» на с. 23 журнала. Образец докладной записки о появлении работника на работе в состоянии...
Алгоритм увольнения по новому основанию увольнения (абз. 3 п. 7 ст. 42 ТК)
Образец акта об отсутствии работника на работе см. в рубрике «Полезная документация» на с. 24 журнала. Образец докладной записки об отсутствии работника на рабочем месте и вероятной причине такого отсутствия см. в рубрике...
Как провести сокращение, чтобы не лишиться работников, которые нужны организации
Образец уведомления о сокращении должности в связи с ликвидацией структурного подразделения см. в рубрике «Полезная документация» на с. 25 журнала. Образец уведомления профсоюзной организации см. в рубрике «Полезная...
Заявление об увольнении по собственному желанию: из-за чего может возникнуть спор
Из статьи вы узнаете: на какие моменты наниматель должен обратить внимание, получив от работника заявление об увольнении по собственному желанию.   Рассмотрим ситуации, которые могут возникнуть в таком случае, и чем они чреваты в случае...
Cостояние здоровья работника после COVID-19 не позволяет выполнять работу: как поступить нанимателю
Образец предложения о переводе на другую работу см. в рубрике «Полезная документация» на с. 24 журнала. Образец приказа об увольнении по п. 3 ст. 42 ТК см. в рубрике «Полезная документация» на с. 25 журнала.   О чем...
Увольнение по собственному желанию: распространенные ошибки
О чем статья: в статье проанализирован перечень ошибок, наиболее часто допускаемых на практике при увольнении работников по собственному желанию.   По основанию, предусмотренному ст. 40 ТК, расторгается срочный трудовой договор С...
Алгоритм досрочного расторжения срочного трудового договора (контракта) по требованию работника в период простоя по Указу № 143
Образец докладной записки о простое в связи с неблагоприятным воздействием эпидемиологической ситуации на деятельность нанимателя см. в рубрике «Полезная документация» на с. 25 журнала. Образец заявления об увольнении по требованию работника...
Суд разрешил конфликт по расторжению трудовых отношений по ст. 40 ТК
Обстоятельства спора Р. занимала в ООО «А» должность главного бухгалтера по бессрочному трудовому договору. Она приняла решение прекратить трудовые отношения с нанимателем на основании ст. 40 ТК (по желанию работника). В установленном порядке...
Наверх

Подборка ситуаций по прекращению трудовых отношений с работниками пенсионного и предпенсионного возраста