Расторжение, прекращение

971

Возврат заработной платы при признании трудового договора недействительным

Вправе ли наниматель требовать возврата заработной платы в случае признания трудового договора с лицом, достигшим 15 лет, недействительным в связи с отсутствием письменного согласия родителей на заключение такого договора?
1 976

Алгоритм заключения контракта с работником, изначально принятым по срочному трудовому договору

Образец предложения работнику о переходе со срочного трудового договора на контракт см. в рубрике «Полезная документация» на с. 25 журнала. Образец приказа о заключении контракта см. в рубрике «Полезная документация» на с....
2 780

Трудовой кодекc-2020: три неудобных вопроса, которые возникли на практике

Почему важно: нововведения в законодательстве не всегда применимы к реальным ситуациям, поэтому на практике они пересматриваются, корректируются, а иногда и вовсе отменяются. В обновленном ТК есть нововведения, которые создали нанимателям и работникам...
1 262

ЧАТ С КАДРОВИКОМ: ЭКСПРЕСС-КОНСУЛЬТАЦИЯ

Доплата за работу во время обеденного перерыва Полагается ли доплата сотруднику, который работает во время обеда? При разрешении подобной ситуации следует учитывать, по чьей инициативе выполняется работа. Если сотрудник дополнительно работает в обеденный...
4 295

Как оформить увольнение по п. 2 части первой ст. 42 ТК с 28 января 2020 года

Образец уведомления о предстоящем увольнении см. в рубрике «Полезная документация» на с. 23 журнала.   Прочитав статью, вы узнаете: какие нюансы нужно учитывать при увольнении по п. 2 части первой ст. 42 ТК; почему работники...
2 633

Критерии правомерности увольнения по п. 6 ст. 42 ТК

Рассказываем: об основных признаках правомерности увольнения по п. 6 ст. 42 ТК, которые оценивает суд.   Увольнение по инициативе нанимателя производится в случае неявки работника на работу в течение более 4 месяцев подряд вследствие временной нетрудоспособности...
1 742

Выбор основания увольнения

Работник был принят на работу по трудовому договору сроком на 3 месяца. Срок действия срочного трудового договора истекает 10.10.2019, а с 10.10.2019 наниматель увольняет его в порядке перевода к другому нанимателю. Правомерны ли действия нанимателя, который...
1 630

Увольнение работника, принятого на время отсутствия основного работника

Иванова С.И., экономист производственного отдела ООО «С», работающая по контракту, с 15.10.2018 находится в социальном отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. На время социального отпуска Ивановой С.И. была принята на работу Светлова О.Э....
2 977

Восемь нестандартных ситуаций при увольнении в связи с истечением срока действия контракта

Образец приказа об увольнении в связи с истечением срока действия контракта см. в рубрике «Полезная документация» на с. 25 журнала. Образец записи об увольнении по п. 2 части второй ст. 35 ТК в трудовой книжке работника см. в рубрике «Полезная...
6 226

Увольнение в период больничного: когда можно и когда нельзя

Трудовые отношения с работником можно прекратить по основаниям, предусмотренным законодательством о труде, с соблюдением установленной процедуры. Ситуация усложняется, если увольнению предшествует больничный работника. У нанимателя сразу возникает множество...

Вы можете выделить и получить фрагмент текста, который получит уникальную ссылку в вашем браузере.