Материал сопровождается заполненными формами в рубрике «Полезная документация» на с. 23 журнала.
О чем статья:
в случае смерти работника у нанимателя очень часто возникает ряд вопросов о том, как и кому произвести выплату причитающихся...
Расторжение, прекращение
Важное в статье:
суд рассмотрел спор о законности увольнения по п. 5 части второй ст. 35 ТК. Наниматель полагал, что изменение места нахождения рабочего места с сохранением прежних условий труда является изменением существенных условий труда.
О чем статья:
проанализированы распространенные ошибки, допускаемые при прекращении трудовых отношений по отдельным основаниям ст. 42 ТК.
Главное в статье:
на примере практических ситуаций рассматривается порядок применения ст. 10 ТК при увольнении за прогул, а также действия нанимателя, если работник с момента заключения трудового договора вообще не приступал к работе.
Материал сопровождается заполненными формами в рубрике «Полезная документация» на с. 24–25 журнала.
О чем статья:
в любой организации может возникнуть необходимость отозвать работника из отпуска.
Это может произойти как до...
О чем статья:
на практике возникает много вопросов по поводу приема и увольнения молодых специалистов из-за их особого статуса в сфере труда. В этом материале отвечаем на 5 популярных вопросов кадровиков о молодых специалистах.
Образец приказа об увольнении за систематическое неисполнение трудовых обязанностей см. в рубрике «Полезная документация» на с. 23 журнала.
Образец акта служебного расследования см. в рубрике «Полезная документация»...
Можно ли уволить работника-инвалида за отказ от ознакомления и подписания документов, составленных нанимателем в соответствии с ИПР данного работника?
Можно ли принять на материально ответственную должность лицо, уволенное с предыдущего места работы по п. 2 ст. 47 ТК?
Работник принят в детский оздоровительный лагерь на одну смену, продолжительность которой 18 календарных дней.
Имеет ли он право на компенсацию за неиспользованный трудовой отпуск, если не проработал полный месяц?
