Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

реорганизация

Как правильно оформить трудовые отношения при реорганизации юридического лица и внести записи в трудовые книжки работников
О чем статья: в статье проанализирован порядок действий нанимателя при реорганизации юридического лица, приведены примеры записей, вносимых в трудовые книжки работников в указанных случаях.
Варианты решения проблемы дублирования должностей в реорганизованной организации
О чем статья: реорганизация юридического лица практически всегда влечет за собой много вопросов и ситуаций, связанных с оформлением трудовых отношений с работниками. Одна из таких ситуаций ‒ когда в результате реорганизации в форме присоединения...
Реорганизация в форме выделения нового юрлица: уведомление работников и оформление кадровых документов
Расскажем: – о действиях нанимателя в отношении работников после принятого решения о реорганизации в форме выделения; – нужно ли письменное согласие работника на продолжение трудовых отношений при реорганизации; – является ли реорганизация...
После реорганизации нет возможности сохранить должность работника. Как решить ситуацию и не запутаться
Ситуация ООО реорганизуется путем присоединения к другому ООО. При реорганизации нет возможности сохранить должность, которую работник занимал до реорганизации. Как решить сложившуюся ситуацию? Кто из нанимателей должен уведомить работника о том,...
Оформляем кадровые документы при реорганизации юридического лица
Главное в статье: какие кадровые документы необходимо оформить при реорганизации юридического лица, в т.ч. в зависимости от согласия/отказа работника продолжать в связи с этим трудовые отношения.   Реорганизация юридического лица – процесс...
Как ошибка, допущенная при реорганизации, стала проблемой при сокращении работника
Ситуация Работница была принята по двум профессиям (приемщик заказов и швея) в рамках одного контракта. После реорганизации предприятия в форме присоединения с работницей были продолжены трудовые отношения, но с заключением двух контрактов: по профессии...
Продолжение трудовых отношений с совместителями при реорганизации организации
Образец записи в трудовую книжку основному работнику в связи с реорганизацией организации путем присоединения см. в рубрике «Полезная документация» на с. 25 журнала. Образец записи в трудовую книжку работнику-совместителю в связи с реорганизацией...
Как правильно оформить трудовые отношения при реорганизации организации
Реорганизация юридического лица может быть осуществлена в следующих формах: слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование (часть первая ст. 53 ГК).   Документ: Гражданский кодекс Республики Беларусь (далее – ГК).
Изменение режима рабочего времени после реорганизации
На основании решения райисполкома 28 сентября 2018 г. ОАО «А» было присоединено к ОАО «Г». С 28 сентября 2018 г. главный экономист ОАО «А» приказом переведена на должность «экономист по труду» ОАО «Г»....
Изменение режима рабочего времени при реорганизации
На основании решения райисполкома 28.09.2018 ОАО «А» было присоединено к ОАО «Г». С 28.09.2018 с должности «главный экономист» ОАО «А» работница приказом переведена на должность экономиста по труду ОАО «Г»....
Наверх

Подборка ситуаций по прекращению трудовых отношений с работниками пенсионного и предпенсионного возраста