Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

Режимы работы и рабочего времени

Денежная компенсация за работу в ночное время
В каком случае работнику компенсируется работа в ночное время за все время работы, а в каком случае – только за ночное время?
Максимальная ежедневная продолжительность рабочего времени
Работники работают во вредных условиях труда. По организации труда требуется обслуживание рабочего места круглосуточно. В связи с этим необходимо организовать работу по графику работ с суммированным учетом рабочего времени. Какую максимальную ежедневную...
Ненормированный рабочий день для дистанционного работника
Можно ли дистанционному работнику установить ненормированный рабочий день?
Работа в ночное время и ночная смена. В чем отличия?
Определение ночного времени и ночной смены Ночным считается время с 22:00 до 06:00 (часть первая ст. 117 ТК). Ночная смена ‒ смена, в которой более 50 % времени приходится на ночное время (ст. 70 ТК).
Неполное рабочее время: рассматриваем ситуации из практики
У нас в гостях Елена Гадлевская, юрист. Что обсудили: Как из двух контрактов по 0,5 ставки сделать один контракт на ставку? Обязан ли работник переходить на полное рабочее время в связи с отменой инвалидности?   – Работник...
Чередование смен
Из ст. 123 ТК следует, что изменение чередования работников по сменам осуществляется по инициативе нанимателя. Может ли чередование работников по сменам изменяться по инициативе работника?
Организуем работу вахтовым методом
О чем статья: об организации работы вахтовым методом; о гарантиях и компенсациях работникам; об особенностях, на которые следует обратить внимание при планировании и учете рабочего времени и времени отдыха работников, выполняющих работы вахтовым методом. Понятие...
Изменение времени начала и окончания смен
В трудовом договоре указано, что работнику установлен сменный режим работы согласно графику сменности. В правилах внутреннего трудового распорядка (далее – ПВТР) установлено время начала и окончания смен. Наниматель решил изменить время начала и...
Особенности работы в ночное время
Расскажем, как: оформить работу в ночное время; оплатить работу в ночное время; установить перерывы для отдыха и питания при работе в ночное время.
Предоставляем перерыв для отдыха и питания
Обязанность нанимателя предоставлять работникам в течение рабочего дня перерыв для отдыха и питания установлена ст. 134 ТК. Работникам предоставляется в течение рабочего дня перерыв для отдыха и питания продолжительностью не менее 20 мин и не более 2 ч,...
Наверх

Подборка ситуаций по прекращению трудовых отношений с работниками пенсионного и предпенсионного возраста