Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

Руководители

Руководитель организации: доверенность на подписание документов, особенности увольнения, уведомление о смене руководителя
О чем статья: трудовые отношения с руководителем организации имеют некоторые особенности по сравнению с трудовыми отношениями с другими работниками. Из данной статьи вы узнаете об этих особенностях.   Справочно: руководитель – это...
Наставничество: как поручить и оформить
Образец приказа об организации наставничества см. в рубрике «Полезная документация» на с. 23 журнала. Образец соглашения о наставничестве см. в рубрике «Полезная документация» на с. 24 журнала. Образец заявления...
Руководитель организации: как правильно принять, командировать и заменить
Образцы кадровых документов к статье см. в рубрике «Полезная документация» на с. 24 журнала. Из статьи вы узнаете об особенностях регулирования труда руководителя организации, а именно как правильно его принять, заменить.   Руководитель...
Социальный отпуск для директора
Уставом общества определено, что директор вправе самостоятельно издавать приказы о предоставлении отпусков в отношении себя. К компетенции иных органов управления обществом данный вопрос уставом общества не отнесен. Согласно ст. 190 ТК отпуск по семейно-бытовым...
Два директора в организации
В организации руководителем является директор. Можем ли мы принять сотрудника на должность «директор по правовым вопросам»?
Изменение расценок
Можно ли изменить расценки на изготовление продукции по решению нанимателя без уведомления или получения согласия работников?
Как уведомлять о вакансиях с 1 января 2025 года по-новому
Из статьи узнаете: как правильно уведомлять о вакансиях с 1 января 2025 года.   Поиск новых сотрудников С 1 января 2025 г. поиск новых сотрудников необходимо будет начинать с размещения информации о вакансиях на информационном портале...
Работник обратился в КТС. В каких случаях наниматель может не исполнять решение КТС
О чем статья: узнаете о том, что такое комиссия по трудовым спорам (КТС), кто и как может в нее обратиться, а также какое значение имеют ее решения и какие у нее функции.   Разногласия, возникающие между работником и нанимателем по тем...
Изменение начала и окончания рабочего дня
Нужно изменить время прихода и ухода с работы за счет сокращения обеденного перерыва, так как работница не успевает отводить ребенка в сад и забирать. Как оформить это?
Разделение отпуска на части
Начальник отдела кадров настаивает, что при разделении трудового отпуска на части одна из них не может быть менее 5 календарных дней. Правомерно ли это?
Наверх

Подборка ситуаций по прекращению трудовых отношений с работниками пенсионного и предпенсионного возраста