Что делать нанимателю, если выпускник не прибыл к месту работы?
Руководители
О чем статья:
отвечаем на вопросы по организации труда и отдыха в период государственных праздников и праздничных дней.
Государственные праздники и праздничные дни, которые являются нерабочими
Государственные праздники – это...
...
Молодой специалист (не целевик) хочет уволиться и перейти к нам на работу. У нынешнего нанимателя он отработал год. Руководители обеих организаций не против. Что для этого нужно, какие документы?
У работника в ноябре заканчивается срок действия контракта. Мы выдали ему уведомление о продлении контракта на 1 год и приложили сам контракт (экземпляр нанимателя). В уведомлении работник написал, что согласен продлить на 4 месяца, и поставил свою подпись...
Работнику было вручено уведомление о продлении контракта. Он его подписал, однако через неделю написал служебную записку о признании уведомления недействительным. Дело в том, что в уведомлении, которое подписал работник, был неверно указан номер его контракта...
Работнику приказом нанимателя поручено выполнить разовую работу, которая соответствует трудовой функции работника, однако работник отказывается ставить подпись под приказом.
Что необходимо предпринять нанимателю в данной ситуации?
Из статьи узнаете:
как правильно в приказе о создании комиссии указывать ее состав, можно ли указать лиц, их заменяющих в случае отсутствия кого-либо из членов комиссии.
Вопрос 1. При издании приказа о создании комиссии обязательно ли...
Главное в статье:
узнаете, как законно прекратить трудовые отношения, если работник отсутствует на работе более 4 месяцев подряд, и какие шаги необходимо предпринять, чтобы увольнение было законным.
Ситуация
У работника 27.10.2024...
Образец записи в трудовой книжке совместителя см. в рубрике «Полезная документация» на с. 26 журнала.
Как правильно внести запись в трудовую книжку работника о работе по совместительству?
