Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

Руководители

Алгоритм увольнения руководителя организации за нарушение порядка и сроков выплаты заработной платы
Основания прекращения трудового договора Помимо оснований прекращения трудового договора, предусмотренных ст. 35 Трудового кодекса РБ (далее – ТК), с некоторыми категориями работников при определенных условиях трудовой договор может быть прекращен...
Оформляем трудовые отношения с руководителем правильно
  Руководитель организации является таким же наемным работником, как и любой другой ее работник. Вместе с тем есть ряд существенных различий в правовом статусе руководителя организации и других ее работников. В настоящей статье даны практические...
Исполнение обязанностей руководителя организации при его временном отсутствии
  Руководитель организации – это фактически единственный ее представитель, который может единолично принимать решения в отношении перспектив развития организации и вести ее текущее руководство. В организации может возникнуть ситуация, когда...
Формируйте кадровый резерв организации
  Кадровая служба в организации выполняет ряд функций. Среди них – необходимость формирования кадрового резерва для выдвижения работников на руководящие должности, составление планов работы с ними, разработка схемы замещения (Типовое положение...
Назначение исполняющего обязанности
Достаточно ли приказа о назначении исполняющего обязанности при отсутствии руководителя организации или необходима доверенность на право подписи?
Как учесть условия оплаты труда руководителей организаций при заключении контракта?
  Размеры оплаты труда руководителя организации следует определять по соглашению сторон при заключении трудового договора (контракта) (ст. 64 Трудового кодекса РБ (далее – ТК)). Таким образом, при заключении трудового договора (контракта)...
Как уволиться руководителю: алгоритм действий
  Руководитель организации имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор Руководитель организации – это физическое лицо, которое в силу закона или учредительных документов организации осуществляет руководство ею, в т.ч. выполняет функции...
Как правильно уволить директора хозяйственного общества, если он является его участником?
Руководитель организации и его правовой статус Руководитель организации – это физическое лицо, которое в силу закона или учредительных документов организации осуществляет руководство организацией, в т.ч. выполняет функции его единоличного исполнительного...
Юрист – кадровику: что нужно знать об увольнении руководителя организации
В хозяйственных обществах возможно отсутствие должности руководителя Юридическое лицо приобретает гражданские права и принимает на себя гражданские обязанности через свои органы, действующие в соответствии с законодательством и учредительными документами...
Кто может и должен исполнять обязанности руководителя организации в период его отсутствия?
Руководитель общества с ограниченной ответственностью заболел. Локальными нормативными актами организации не предусматриваются должность заместителя и автоматическое возложение обязанности руководителя на какое-либо лицо. Кто может и должен исполнять обязанности...
Наверх

Подборка ситуаций по прекращению трудовых отношений с работниками пенсионного и предпенсионного возраста