Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

Руководители

Манипуляции с содержанием контракта. Как вносить изменения без риска споров с работниками и замечаний проверяющих
Главное в статье: дискуссии о том, насколько примерные формы контракта и трудового договора должны оставаться неизменными, ведутся давно. Расскажем, как безопасно изменять примерную форму контракта (трудового договора), чтобы избежать в будущем споров...
Как вести личные дела работников с 2 июня 2024 года
Образец приказа об организации формирования, ведения и хранения личных дел работников см. в рубрике «Полезная документация» на с. 21 журнала. Образец приказа о прекращении формирования личных дел работников в организации см. в рубрике...
Сокращение трудового отпуска за прогул
Обязан ли наниматель сократить трудовой отпуск работнику, совершившему прогул? Или это право нанимателя?
Наниматель хотел взыскать с работника выплаченную премию. Что решил суд
О чем статья: наниматель до реорганизации выплатил заместителю директора премию в размере более 34 тыс. руб., но позже передумал и приказом обязал работника вернуть ее. Работник отказался. Точку в споре поставил суд.   Судебное постановление:...
Уведомление о продолжении трудовых отношений
Женщина вышла на работу после окончания отпуска по уходу за ребенком. С ней заключили контракт до достижения ребенком 5-летнего возраста (срок окончания контракта – 06.06.2024). Наниматель не уведомил работницу о решении продолжить или прекратить трудовые...
Исполнение обязанностей по другой должности
Директор дал указание подготовить приказ о возложении обязанностей по вакантной должности на одного из специалистов. Только через некоторое время выяснилось, что должность вакантна. Как исправить ситуацию?
Что такое трудовой отпуск авансом и как его предоставить
Образцы кадровых документов к статье см. в рубрике «Полезная документация» на с. 23 журнала. О чем статья: под авансированным отпуском следует понимать ежегодный оплачиваемый отдых, который предоставляется работнику до момента...
Как провести аттестацию работника по занимаемой должности
О чем статья: в каком порядке организовать проведение аттестации и какие документы оформить.   Аттестация руководителей и специалистов: нормативное правовое регулирование Аттестация работников проводится с целью объективной оценки уровня...
Расчет сокращения рабочего времени работнику с инвалидностью
В заключениях МРЭК и ВКК прописано сокращение рабочего времени работнику на 27 %. Как рассчитать время такого сокращения? В каком виде установить режим рабочего времени при таком сокращении?
Наверх

Подборка ситуаций по прекращению трудовых отношений с работниками пенсионного и предпенсионного возраста