914
Возможно ли с учетом Инструкции о порядке определения тарифных ставок (окладов) работников коммерческих организаций путем пересмотра штатного расписания установить более высокий разряд специалистам предприятия (например, начальнику участка 16-го разряда установить...
1 021
На момент подачи заявки в комиссию по распределению выпускников учреждения образования в организации требовался специалист (заявка подана в феврале 2011 г.), но к моменту распределения в связи с экономическими причинами должность, на которую приглашался молодой...
32 957
Как известно, наименование профессий, должностей, специальностей должно соответствовать квалификационным справочникам, утверждаемым в установленном порядке (ст. 19 Трудового кодекса РБ (далее – ТК)), а инспектор по кадрам согласно своей квалификационной...
2 105
Обязательно ли у менеджера по продаже должны быть в подчинении работники или он может руководить, например, каким-либо направлением деятельности?
1 117
Существует ли наименование должности «специалист по сборке рукавов высокого давления» (именно «специалист»)?
1 149
ОАО имеет несколько филиалов в разных областях республики. Должно ли составляться отдельно на каждый филиал штатное расписание или оно может быть единым для всех подразделений?
1 082
Основной работник (секретарь) в отпуске по беременности и родам. На ее место принята внешняя совместительница на 0,5 ставки.
Убрать ли 0,5 ставки по данной должности в штатном расписании и что будет являться подтверждением сохранения рабочего места за...
184 548
Штатное расписание применяется для оформления структуры, штатного состава и штатной численности организации в соответствии с ее уставом. Оно содержит перечень структурных подразделений, наименования должностей, профессий с указанием квалификации,...
2 029
Можно ли в строительной организации с численностью около 150 человек ввести должность «заместитель главного инженера»?
1 658
Работница находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. Наниматель планирует в этот период установить в штатном расписании по должности, которую занимала работница, 0,5 ставки.
Правомерны ли такие действия?
