Случайные ошибки

2 085

Отпуска-2023: ошибки в предоставлении, порядок оформления, работа в период трудового отпуска

У нас в гостях Наталья Саханько, юрисконсульт, эксперт журнала.   Что обсудили: Работу в период трудового отпуска. Замену отпуска денежной компенсацией. Отмену дополнительного отпуска. Трудовой отпуск за следующий рабочий год.     –...
1 404

Печать отдела кадров на копиях документов

Для оформления пенсии работнику специалист отдела кадров заверила копию трудовой книжки печатью отдела кадров и личной подписью. Оказалось, что это неверно. В чем ошибка? Не надо было ставить печать отдела кадров? Специалист проставляет ее также...
1 018

Сокращение записи в трудовой книжке

При внесении записи о приеме на работу в трудовую книжку было указано сокращенное наименование нанимателя. Надо ли исправлять запись или можно оставить так?
652

Свободный от работы день в неделю преподавателю

Можно ли оформить дополнительный свободный от работы день в неделю (многодетная семья) преподавателю, который оформлен на 1,5 штатной единицы, а график его работы (занятости) установлен согласно расписанию учебных занятий?
954

Простые решения для непростых ситуаций: перевод на контракт, проверка знаний по охране труда, увольнение за прогул

Образец приказа о выплате материальной помощи работнику, уволенному после прохождения альтернативной службы и принятому на прежнее место работы см. в рубрике «Полезная документация» на с. 23 журнала.   У нас в гостях...
1 658

Запись об увольнении по соглашению сторон в трудовой книжке

В трудовой книжке специалист по кадрам в записи об увольнении по соглашению сторон сделал ссылку на ст. 37 ТК, а не на ст. 35 ТК. Нужно ли исправлять такую запись?
1 077

Увольнение по соглашению сторон

При подготовке проекта приказа кадровик обнаружила, что в заявлении работника на увольнение по соглашению сторон указано: «уволить с 2 февраля». В резолюции директора дата не указана, просто написано «отделу кадров в приказ». Как...
1 398

Отмена приказа о дисциплинарном взыскании

Работник нарушил трудовую дисциплину. По решению директора организации к нему применено дисциплинарное взыскание в виде выговора. Однако при издании приказа не было учтено, что работник уехал в командировку на 14 дней, и кадровик не успела до отъезда работника...
1 047

Не та печать в трудовой книжке работника

Работник настоял на том, чтобы запись об увольнении в трудовой книжке скрепили печатью. Позже выяснилось, что печать поставлена не та. Каковы действия нанимателя? Надо ли вносить исправления, учитывая, что печать в трудовой книжке ставить не обязательно?...

Вы можете выделить и получить фрагмент текста, который получит уникальную ссылку в вашем браузере.