Ситуация
По результатам аттестации рабочих мест по условиям труда работнику необходимо установить сокращенное рабочее время. Работник не каждый день занят на работах с вредными условиями труда.
Возникают вопросы:
1) надо ли работнику в день, свободный...
сокращенный день
Ситуация
В организации частной формы собственности директор принял решение на летний период с 01.06.2018 по 31.08.2018 в целях создания благоприятных условий труда уменьшить продолжительность рабочего дня каждую пятницу на 4 ч определенным вспомогательным...
Начало года означает, что нас ожидает череда новогодних праздников и соответственно предпраздничных дней. Поэтому мы решили напомнить специалистам по кадрам о продолжительности работы в рабочий день, непосредственно предшествующий государственному празднику...
Работник является внутренним совместителем.
Положен ли ему сокращенный день, если он непосредственно предшествует празднику? Можно ли предоставить сокращение такому совместителю пропорционально отработанному времени, т.е. на 30 мин? Положен ли сокращенный...
Продолжительность рабочего дня (смены) накануне нерабочего праздничного дня
Продолжительность рабочего дня (смены), непосредственно предшествующего нерабочему праздничному дню, уменьшается на 1 ч (ст. 116 Трудового кодекса РБ; далее – ТК).
Правило...
В контракте и приказе по организации установлен рабочий день с 09:00 до 18:00 с перерывом на обед с 12:30 до 13:30.
Вправе ли наниматель по желанию работника сократить время обеденного перерыва до 30 мин, а рабочий день в пятницу определить до 15:30? Если...
Сколько часов в табеле учета рабочего времени в предпраздничный день следует ставить совместителю, работающему при 40-часовой рабочей неделе: 3 или 3,5?
Сотруднику, признанному инвалидом, установлен 7-часовой рабочий день.
Имеет ли право данный сотрудник на сокращенную продолжительность рабочего времени на 1 ч в предпраздничный день (ведь фактически получится, что рабочий день сократится на 2 ч)?
В организации установлен режим рабочего времени с 9.00 до 18.00 (час на обед). При этом отдельным работникам предусмотрен режим неполного рабочего времени (с 9.00 до 13.00). В предпраздничный день все работники заканчивают работать в 17.00.
Нужно ли работников...
Необходимо ли сокращать продолжительность рабочего времени в рабочий день, предшествующий праздничному дню, на 1 ч работникам, которым по результату аттестации установлен 7-часовой рабочий день?
