Можно ли работнице, находящейся в социальном отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, предоставить социальный отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 5 лет, 14 лет?
Какими нормативными актами это регулируется? Сохраняется...
Социальные отпуска
Работница обратилась к нанимателю с заявлением о предоставлении ей социального отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. Она планирует осуществлять уход за своим племянником (сыном сестры).
Обязан ли наниматель предоставить ей отпуск...
В редакции журнала «Я – специалист по кадрам» 25 октября 2011 г. прошел круглый стол на тему «Проблемные вопросы трудового законодательства, возникающие в кадровой работе».
В качестве экспертов круглого стола были...
Можно ли предоставить работникам социальный отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью более 30 календарных дней с их согласия в связи с временной приостановкой работ? Коллективный договор на предприятии отсутствует.
Работница находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. В настоящий момент она беременна.
Нужно ли ей оформлять отпуск по беременности и родам?
Работник имеет право на социальный «чернобыльский» отпуск продолжительностью 14 календарных дней.
Можно ли уволить такого работника за прогул, если он использует указанный отпуск без согласования с нанимателем?
Работник заочно получает второе высшее образование.
Обязан ли наниматель предоставлять ему социальный отпуск в связи с обучением без сохранения заработной платы?
В журнале «Я – специалист по кадрам», 2011, № 10, был рассмотрен алгоритм предоставления отпуска по беременности и родам. После окончания данного отпуска работница имеет право на отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста...
Работник написал заявление на предоставление оплачиваемого социального отпуска в связи с обучением (обучается по направлению нанимателя), но в настоящее время он находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет.
Можно ли предоставить...
Работница прервала отпуск по уходу за ребенком до достижения им 3 лет и вышла на работу (ребенку 1,5 года). Вместо нее в отпуск по уходу за ребенком ушел супруг.
У работницы сменный график работы (дневные и ночные смены). При выходе из отпуска по уходу...
