Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

Социальные отпуска

Отпуск по уходу за ребенком: порядок предоставления и досрочного выхода
Расскажем, какие работники имеют право на предоставление отпуска по уходу за ребенком, а также опишем порядок предоставления такого отпуска.   Право работника на отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3...
Как оформить дистанционную работу декретнице на период отпуска по уходу за ребенком
Образец заявления о выходе на работу из отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет на условиях дистанционной работы с неполным рабочим временем см. в рубрике «Полезная документация» на с. 23 журнала. Образец...
Отпуска по уходу за ребенком один за другим
Работница находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет (далее – отпуск по уходу). Она родила второго ребенка, и наступило время предоставления работнице отпуска по уходу за вторым ребенком. Каков порядок действий нанимателя?...
Социальный отпуск продолжительностью 90 календарных дней
Образец заявления о предоставлении социального отпуска по уходу за больным членом семьи см. в рубрике «Полезная документация» на с. 26 журнала. Образец приказа о предоставлении социального отпуска по уходу за больным членом...
Очередные изменения в Трудовой кодекс внесут в 2023 году
Удаленная форма работы По данным Минтруда и соцзащиты, полученным в результате мониторинга, в среднем 38 % организаций в республике перешли на дистанционную форму работы. В сфере информационных технологий на удаленную работу перешли 100 % организаций из...
Отпуск по беременности и родам: что учесть при его предоставлении
Образец приказа о предоставлении отпуска по беременности и родам см. в рубрике «Полезная документация» на с. 23 журнала. Образец приказа о предоставлении отпуска по беременности и родам, который прерывает ранее предоставленный...
Оплата сессии сотруднице, находящейся в отпуске по уходу
Сотрудница находится в социальном отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Нужно ли ей сохранять средний заработок на время учебных сессий, если в коллективном договоре, действующем в организации, предусмотрена оплата предоставляемых учебных отпусков в размере...
Как сдвинуть рабочий год работника: разбираем ситуацию
Ситуация Рабочий год у работника с 18.08.2020 по 17.08.2021. С 29.04.2021 по 14.05.2021 ему был предоставлен социальный отпуск без сохранения заработной платы – 16 календарных дней. После этого ему был предоставлен трудовой отпуск со сдвижением рабочего...
Социальные отпуска без сохранения заработной платы
Образец заявления о предоставлении социального отпуска без сохранения заработной платы см. в  рубрике «Полезная документация» на с. 23 журнала. Образец приказа о предоставлении социального отпуска без сохранения заработной платы...
Три законных способа отправить работников на рождественские каникулы
Образец уведомления о предоставлении социального отпуска с частичным сохранением заработной платы см. в рубрике «Полезная документация» на с. 28 журнала. Расскажем: как в период новогодних и рождественских праздников сделать перерыв в...
Наверх

Подборка ситуаций по прекращению трудовых отношений с работниками пенсионного и предпенсионного возраста