Социальные отпуска

2 523

Очередные изменения в Трудовой кодекс внесут в 2023 году

Удаленная форма работы По данным Минтруда и соцзащиты, полученным в результате мониторинга, в среднем 38 % организаций в республике перешли на дистанционную форму работы. В сфере информационных технологий на удаленную работу перешли 100 % организаций из...
1 546

Отпуск по беременности и родам: что учесть при его предоставлении

Образец приказа о предоставлении отпуска по беременности и родам см. в рубрике «Полезная документация» на с. 23 журнала. Образец приказа о предоставлении отпуска по беременности и родам, который прерывает ранее предоставленный...
1 114

Оплата сессии сотруднице, находящейся в отпуске по уходу

Сотрудница находится в социальном отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Нужно ли ей сохранять средний заработок на время учебных сессий, если в коллективном договоре, действующем в организации, предусмотрена оплата предоставляемых учебных отпусков в размере...
1 492

Как сдвинуть рабочий год работника: разбираем ситуацию

Ситуация Рабочий год у работника с 18.08.2020 по 17.08.2021. С 29.04.2021 по 14.05.2021 ему был предоставлен социальный отпуск без сохранения заработной платы – 16 календарных дней. После этого ему был предоставлен трудовой отпуск со сдвижением рабочего...
1 993

Социальные отпуска без сохранения заработной платы

Образец заявления о предоставлении социального отпуска без сохранения заработной платы см. в  рубрике «Полезная документация» на с. 23 журнала. Образец приказа о предоставлении социального отпуска без сохранения заработной платы...
1 413

Три законных способа отправить работников на рождественские каникулы

Образец уведомления о предоставлении социального отпуска с частичным сохранением заработной платы см. в рубрике «Полезная документация» на с. 28 журнала. Расскажем: как в период новогодних и рождественских праздников сделать перерыв в...
1 408

Когда и как сдвигается рабочий год

О чем статья: описаны правила и приведены примеры смещения рабочего года.   Рабочий год нужен для определения промежутка времени, за который работнику будет предоставлен трудовой отпуск. Также данный промежуток времени важен, когда необходимо...
712

Дополнительные гарантии в коллективном договоре

1. Вправе ли наниматель по согласованию с профкомом прописать в коллективном договоре условие о том, что в связи со смертью близкого родственника работникам предоставляется отпуск «с сохранением заработной платы»? 2. Не будет ли данная норма...
1 642

Сдвиг рабочего года после отпуска по уходу

От редакции По просьбам читателей, мы публикуем подробный расчет сдвига рабочего года после выхода из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет. Этот вопрос был рассмотрен в рубрике «Гость номера» в журнале «Я – специалист по кадрам»,...
1 103

Медосмотр после отпуска по уходу за ребенком

Работница выходит на работу по окончании отпуска по уходу за ребенком до 3 лет. До ухода в отпуск она работала продавцом в продовольственном магазине. Нужно ли перед выходом на работу направить ее на медосмотр?

Вы можете выделить и получить фрагмент текста, который получит уникальную ссылку в вашем браузере.

Читайте статьи по теме: Личные дела. Документы, прекращение ведения, хранение и другие вопросы.