Социальные отпуска

Дата предоставления отпуска по беременности и родам

31 августа 2017 / Я - специалист по кадрам / № 17 (185) сентябрь 2017 | SPOK.BY

2 934

Женщина не пошла отпуск по беременности и родам с даты, указанной в листке нетрудоспособности. Она продолжила работать по собственной инициативе и получала зарплату. О том, что имеется листок временной нетрудоспособности, нанимателю работница изначально не...

Продление социального отпуска

14 августа 2017 / Я - специалист по кадрам / № 16 (184) август 2017 | SPOK.BY

2 491

Работница находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. В связи с необходимостью дополнительного ухода за ребенком – причем нет никаких подтверждающих документов и справок – она желает продлить этот отпуск еще на 3 месяца. Правомерно ли...

Отзыв из отпуска беременной женщины

19 июня 2017 / Я - специалист по кадрам / № 12 (180) июнь 2017 | SPOK.BY

3 297

Наниматель отозвал из трудового отпуска беременную женщину. Работница считает, что наниматель нарушил ее права. Правомерны ли действия нанимателя?   Действия нанимателя неправомерны.

Что делать с временно свободной штатной единицей?

03 сентября 2016 / Я - специалист по кадрам / № 18 (162) сентябрь 2016 | SPOK.BY

2 739

Работница уходит в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Можем ли мы не принимать на ее место другого работника? При предоставлении основному работнику отпуска по уходу за ребенком до достижения им 3 лет (далее – отпуск по уходу за ребенком) штатная...

Аттестация во время отпуска по уходу за ребенком

20 июля 2016 / Я - специалист по кадрам / № 14 (158) июль 2016 | SPOK.BY

6 544

Работница находится в декретном отпуске, ребенку 6 месяцев. До ухода в декрет она работала на частном предприятии и отработала 2 года по распределению. Через неделю на предприятии будет аттестация. Подлежит ли аттестации данная работница? Не подлежит. Полный...

Предоставление социального отпуска

22 июня 2016 / Я - специалист по кадрам / № 12 (156) июнь 2016 | SPOK.BY

3 953

Работник звонит нанимателю и просит предоставить отпуск за свой счет. Как подтвердить волю работника? Подойдет ли для таких целей СМС-сообщение? Как быть, если с работником что-то случится, а письменного заявления о предоставлении отпуска нет? Путем...

Приказ о предоставлении отпуска по беременности и родам

02 марта 2016 / Я - специалист по кадрам / № 5 (149) март 2016 | SPOK.BY

5 111

Издавать приказ о предоставлении отпуска по беременности и родам – это право или обязанность нанимателя? Ответ читайте в журнале "Я -специалист по кадрам", № 5 / 2016.

Когда утрачивается право на отпуск по уходу за ребенком

03 февраля 2016 / Я - специалист по кадрам / № 3 (147) февраль 2016 | SPOK.BY

5 305

Ситуация Отпуск по уходу за ребенком был предоставлен (в многодетной семье) отцу ребенка. Он скрыл от нанимателя, что жена беременна и находится в отпуске по беременности и родам. Наниматель узнал об этом только после того, когда женщина родила, и предложил...

Оформление отпуска по уходу за ребенком на другого члена семьи

22 декабря 2015 / Я - специалист по кадрам / № 1 (145) январь 2016 | SPOK.BY

4 195

? Работница собирается выйти на работу после окончания отпуска по беременности и родам.  1. Может ли она оформить отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет на мужа, который на данный момент не имеет работы, или на маму (бабушку ребенка),...

Включение социального отпуска в рабочий год

09 декабря 2015 / Я - специалист по кадрам / № 24 (144) декабрь 2015 | SPOK.BY

3 291

В организации действует коллективный договор, согласно которому работнику в связи с регистрацией брака предоставляется социальный отпуск с сохранением заработной платы продолжительностью 3 календарных дня.  Включается ли данный период в рабочий год?.. Полный...