5 859
Работница находится в декретном отпуске, ребенку 6 месяцев. До ухода в декрет она работала на частном предприятии и отработала 2 года по распределению. Через неделю на предприятии будет аттестация.
Подлежит ли аттестации данная работница?
Не подлежит.
Полный...
3 720
Работник звонит нанимателю и просит предоставить отпуск за свой счет. Как подтвердить волю работника? Подойдет ли для таких целей СМС-сообщение?
Как быть, если с работником что-то случится, а письменного заявления о предоставлении отпуска нет?
Путем...
4 786
Издавать приказ о предоставлении отпуска по беременности и родам – это право или обязанность нанимателя?
Ответ читайте в журнале "Я -специалист по кадрам", № 5 / 2016.
4 907
Ситуация
Отпуск по уходу за ребенком был предоставлен (в многодетной семье) отцу ребенка. Он скрыл от нанимателя, что жена беременна и находится в отпуске по беременности и родам. Наниматель узнал об этом только после того, когда женщина родила, и предложил...
3 888
? Работница собирается выйти на работу после окончания отпуска по беременности и родам.
1. Может ли она оформить отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет на мужа, который на данный момент не имеет работы, или на маму (бабушку ребенка),...
3 136
В организации действует коллективный договор, согласно которому работнику в связи с регистрацией брака предоставляется социальный отпуск с сохранением заработной платы продолжительностью 3 календарных дня.
Включается ли данный период в рабочий год?..
Полный...
4 692
Работница находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Она хочет пройти курсы повышения квалификации, но при этом не оформлять выход на работу.
Достаточно ли для этого подачи работницей заявления с просьбой направить ее на учебу?..
Полный...
2 340
Студент работает на предприятии на 0,5 ставки. На время прохождения военной службы по месту учебы на военной кафедре он уезжает на сборы на месяц.
Можно ли ему предоставить социальный отпуск по месту работы?
Можно.
Полный ответ доступен подписчикам...
4 121
Вправе ли наниматель по заявлению работника в течение года предоставлять 1 либо 2 дня (например, 1 день в марте, 2 дня в апреле и т.п.) социального отпуска без сохранения заработной платы по семейно-бытовым причинам? Общее количество дней такого отпуска в...
3 403
1. Можно ли заменить трудовой отпуск денежной компенсацией?
2. Если работника отозвали из очередного трудового отпуска, как компенсируется неиспользованная часть отпуска?
3. Может ли требовать работник, отработавший в учреждении 2 месяца, социальный...
