Как показывает практика, у работников кадровых служб нередко возникают трудности с четким разграничением таких видов занятости, как совмещение и совместительство. Разобраться в этом вопросе поможет данная статья.
совмещение
Согласно штатному расписанию в организации работает механик. Наниматель планирует поручить ему во время основной работы выполнять дополнительные обязанности по профессии водителя автомобиля.
Можно ли оформить это как увеличение объема работ?
Выполнение...
После увольнения начальника отдела образовалась вакансия. Специалисту этого отдела устанавливают надбавку за совмещение должности начальника.
Как рассчитывается доплата за совмещение – от должностного оклада по вакантной должности (со всеми повышениями)...
Может ли руководитель государственного учреждения образования выполнять иную оплачиваемую работу (преподавание) в данном учреждении образования на условиях совмещения или совместительства?
Совмещения – нет, совместительства – да.
Полный ответ...
Можно ли поручить заведующему сектором по маркетингу совмещение профессии рабочего по комплексному обслуживанию зданий и сооружений?
Под совмещением понимается выполнение работником у одного и того же нанимателя наряду со своей основной работой, обусловленной...
Бухгалтер организации в порядке совмещения должностей выполняет обязанности специалиста по кадрам.
Какую его должность указывать при заполнении трудовых книжек и визировании приказов?
Должность бухгалтера.
Полный ответ доступен подписчикам онлайн-журнала...
Сотрудник оформлен на полное рабочее время по основному месту работы. На него необходимо возложить совмещение по должности, которая по штатному расписанию составляет 0,5 штатной единицы (в штатном расписании не полная единица, а именно 0,5 ставки).
Как...
В каком порядке в настоящее время устанавливается совмещение?
Можно ли при установлении совмещения применять порядок, предусмотренный ст. 32 ТК?
Можно ли установить доплату медицинской сестре детского санатория за совмещение должности администратора?
В связи с увольнением продавца-консультанта руководитель организации принимает решение, что бухгалтер организации (из-за малой загруженности) будет выполнять обязанности и продавца-консультанта. Работник не возражает.
Как правильно оформить такое...