Совместители

2 357

Совместители. Вопросы, которые волнуют кадровиков

1. Как отразить в ПУ-2 перевод при работе на условиях внут­реннего совместительства по новым правилам? Наниматель обязан вносить сведения о работе по совместительству в форму ПУ-2. При этом сведения о работе на условиях совместительства вносятся...
1 072

ЧАТ С КАДРОВИКОМ: ЭКСПРЕСС-КОНСУЛЬТАЦИЯ

Испытательный срок для совместителей Можно ли установить испытательный срок внешнему совместителю? Да, можно. Категории работников, которым запрещено устанавливать предварительное испытание при приеме на работу, перечислены в части пятой ст. 28 ТК. Для...
1 895

Продление срока действия трудового договора по совместительству

По основному месту работы с работницей заключен трудовой договор (контракт) о работе по совместительству. Работа по совместительству включает дневные и ночные дежурства. После представления справки о беременности наниматель освободил работницу от ночных смен,...
977

ИПРИ для внешнего совместителя

Обязан ли инвалид при приеме на работу на условиях внешнего совместительства представить нанимателю ИПРИ?   Справочно: ИПРИ – индивидуальная программа реабилитации инвалида.
1 713

Выходное пособие при увольнении внешнего совместителя

При увольнении по соглашению сторон внешний совместитель обратился к нани­мателю с требованием выплатить ему выходное пособие. Наниматель отказал работнику. Правомерны ли действия нанимателя?
1 331

ЧАТ С КАДРОВИКОМ: ЭКСПРЕСС-КОНСУЛЬТАЦИЯ

Ссылка на Декрет № 29 в ЛПА Можно ли с 28.01.2020 ссылаться в локальных правовых актах на Декрет Президента Республики Беларусь от 26.07.1999 № 29 «О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительской...
6 789

Можно ли на время отпуска оформить сотруднику совместительство

С 28.01.2020 законодатель предоставил право работникам работать в период своего трудового отпуска. Работники, находящиеся: в отпусках без сохранения или с частичным сохранением заработной платы, предоставляемых по инициативе нанимателя в случаях необходимости...
978

ЧАТ С КАДРОВИКОМ: ЭКСПРЕСС-КОНСУЛЬТАЦИЯ

Продление контракта на срок менее 1 года Можно ли при наличии письменного согласия работника продлить контракт на срок менее 1 года (часть третья ст. 261-3 ТК)? Можно. При наличии письменного согласия работника, в т.ч. оформленного в виде заявления...

Вы можете выделить и получить фрагмент текста, который получит уникальную ссылку в вашем браузере.

Как восстановить делопроизводство: пошаговый алгоритм