Из статьи узнаете:
в каком случае допустимо не выплачивать или отменить выплату премии работнику, который увольняется.
Трудовое законодательство устанавливает обязательный объем гарантий и льгот (минимальная заработная плата, сроки выплаты...
Судебная практика
Из статьи узнаете:
– что проверить перед тем, как оформить приказ о наложении дисциплинарного взыскания;
– причины, по которым суды отменяют дисциплинарное взыскание.
Причина 1. Работника наказали за невыполнение обязанностей, не входящих...
О чем статья:
приводятся обстоятельства спора между организацией и участником хозобщества из-за отказа организации представить участнику кадровые документы, содержащие в т.ч. персональные данные сотрудников. Спор рассматривался в нескольких судебных...
Важное в статье:
отказ в приеме на работу может быть обжалован в суде. Если суд признает отказ неправомерным, то наниматель будет обязан заключить трудовой договор с кандидатом на работу. На примере из судебной практики рассмотрим, почему суд разрешил...
Важное в статье:
нельзя нарушать право работника на отпуск и сроки выплаты отпускных. За это организацию оштрафуют, а работник может потребовать увольнения по ст. 41 ТК. На примере из судебной практики расскажем, какие ошибки нельзя допускать при выплате...
Из статьи узнаете, как суд оценивает правомерность взыскания нанимателем ущерба, причиненного работниками.
Сторона, выигравшая спор: наниматель.
Фабула дела
Производственно-торговое ОДО «А» (истец) провело инвентаризацию,...
Важное в статье:
на примере судебной практики рассказываем, по каким признакам суд может переквалифицировать гражданско-правовой договор (ГПД) в трудовой договор, а также какие негативные последствия, в т.ч. финансовые, несет организация после признания...
Важное в статье:
на основе судебного решения показаны последствия факта нарушения государственным должностным лицом подписанного им антикоррупционного обязательства.
Умышленное либо по незнанию игнорирование установленных антикоррупционным...
Важное в статье:
работники могут привлекаться к выполнению определенного рода действий на благо государства или общества. В статье расскажем, что можно сделать с отпуском работника, если в этот период работник исполнял государственные обязанности.
Виды...
О чем статья:
наниматель до реорганизации выплатил заместителю директора премию в размере более 34 тыс. руб., но позже передумал и приказом обязал работника вернуть ее. Работник отказался. Точку в споре поставил суд.
Судебное постановление:...
