836
Важное в статье:
наниматель считал, что работником выполнялась работа по двум профессиям рабочих: водителя автомобиля и слесаря по ремонту автомобилей (на период ремонта автомобиля). Работник же настаивал на временном переводе в связи с простоем. Что...
1 165
О чем статья:
наниматель обязан указывать в контракте с работником все основные права и обязанности сторон, которые закреплены в ст. 11, 12, 53–55 ТК. В противном случае есть риск нарушить трудовое законодательство.
Решения суда...
2 073
Важное в статье:
директор организации был привлечен к административной ответственности за неисполнение мер по обеспечению защиты персональных данных.
В 2022 г. специалисты НЦЗПД провели более 60 проверок и по их итогам выдали предписания...
924
О чем статья:
в процессе трудовой деятельности могут возникнуть нестандартные ситуации, вызывающие у работника и нанимателя конфликт и непонимание. Одна из таких ситуаций закончилась разрешением спора в суде. Уволенные работники считали, что отказ от...
1 217
Важное в статье:
в обзор судебной практики вошли трудовые споры о возмещении материального ущерба работниками. В частности, суды по-разному считают, является ли грузчик материально ответственным лицом, с которым можно заключить договор о коллективной...
775
О чем статья:
по мнению директора, он не совершил виновных действий, дающих основание для увольнения в связи с утратой доверия, однако суд встал на сторону нанимателя.
Судебное решение:
решение суда Московского района г. Минска от...
1 502
О чем статья:
рассмотрен вопрос о правомерности привлечения к дисциплинарной ответственности и увольнения работника за невыполнение плана.
Пример
Работника уволили за дисциплинарный проступок. Он не выполнил индивидуальный план...
814
О чем статья:
наниматель, предлагающий работнику выполнение дополнительных обязанностей, рискует столкнуться с отказом со стороны работника. Является ли это основанием для привлечения работника к дисциплинарной ответственности и если да, то в каких...
5 131
О чем статья:
работник уклонялся от получения уведомления об изменении размера заработной платы и ознакомления с ним. Нанимателем были использованы все способы по уведомлению работника, в т.ч. посредством мессенджера Viber. Как оценил суд такой способ...
1 261
Работник считает, что такая инвентаризация противоречит законодательству, а значит, взыскать ущерб наниматель не вправе.
Судебное решение
Решение суда Первомайского района г. Витебска от 11.08.2022 по делу № 25ГИП221246.
Определение судебной коллегии...
