Судебная практика

Девять вопросов об увольнении в связи со вступлением в законную силу приговора суда и судебного постановления о трудоустройстве

16 июня 2022 / Я - специалист по кадрам / № 12 (300) июнь 2022 | SPOK.BY

1 169

У нас в гостях Эдуард Мущук, юрисконсульт. Что обсудили: Какие обязательные условия необходимо выполнять, чтобы увольнение работника по п. 5 ст. 44 ТК было законным? Как вручить трудовую книжку работнику, если его явка на работу невозможна.   ‒...

Суд решил, что изменение времени начала и окончания рабочего дня при перемещении не является изменением существенных условий труда

16 июня 2022 / Я - специалист по кадрам / № 12 (300) июнь 2022 | SPOK.BY

1 064

Важное в статье: представленный трудовой спор показывает частое заблуждение работников о том, что можно безнаказанно прекратить ходить на работу в случае, если, по мнению работника, наниматель нарушил его права. Обращаем внимание на выводы, которые...

Наниматель вернул средства, затраченные на обучение работника, но не оплату учебных отпусков

02 июня 2022 / Я - специалист по кадрам / № 11 (299) июнь 2022 | SPOK.BY

1 232

Судебные решения: – апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Могилевского областного суда от 18.04.2022 по делу № 128ГИП22260/А; – решения суда Бобруйского района и города Бобруйска от 18.02.2022 по делу № 128ГИП22260; –...

Восемь задач для кадровика: изменение существенных условий труда, предварительное испытание, подмена трудового договора гражданско-правовым

02 июня 2022 / Я - специалист по кадрам / № 11 (299) июнь 2022 | SPOK.BY

1 795

О чем статья: есть процедуры, в которых кадровики могут допустить ошибки. Знаете ли вы, как правильно действовать в описанных ниже ситуациях? Проверьте себя до того, как прочитаете верный ответ.   Задача № 1 Директор завода в связи...

Выпускник-платник хотел поменять направление на работу на справку о свободном трудоустройстве. Что решил суд

19 мая 2022 / Я - специалист по кадрам / № 10 (298) май 2022 | SPOK.BY

1 268

О чем статья: выпускник, получивший образование за счет собственных средств, после трудоустройства по направлению на работу, обратился к ректору УО о получении справки о свободном трудоустройстве. Получив отказ в выдаче такой справки, выпускник обратился...

Увольнение за утрату доверия. Судебная практика, на которую можно опираться

14 апреля 2022 / Я - специалист по кадрам / № 8 (296) апрель 2022 | SPOK.BY

2 218

Образец приказа об увольнении в связи с утратой доверия см. в рубрике «Полезная документация» на с. 26 журнала. Образец записи в трудовой книжке об увольнении в связи с утратой доверия см. в рубрике «Полезная...

Судебные решения по делам о досрочном расторжении контракта по требованию работника

17 марта 2022 / Я - специалист по кадрам / № 6 (294) март 2022 | SPOK.BY

1 555

О чем статья: суды традиционно склонны поддержать работника, но воспринимают разумные доводы нанимателей и часто выносят решение в их пользу. В этой статье приводятся актуальные позиции судов по спорам о досрочном расторжении контракта по требованию...

Увольнение законно и обоснованно: суд признал возложение дополнительных обязанностей изменением существенных условий труда

27 февраля 2022 / Я - специалист по кадрам / № 3 (291) февраль 2022 | SPOK.BY

1 545

О чем статья: рассмотрено судебное дело, в основу которого положен спор о незаконности увольнения ввиду изменения существенных условий труда в части дополнения трудовой функции работника обязанностями, которые не предусмотрены квалификационной характеристикой...

Как не выданная вовремя трудовая книжка стоила нанимателю более 7 000 рублей

10 февраля 2022 / Я - специалист по кадрам / № 4 (292) февраль 2022 | SPOK.BY

1 398

О чем статья: порядок выдачи трудовой книжки при увольнении работника регламентирован ТК и Инструкцией о ведении трудовых книжек. Нарушение порядка выдачи трудовой книжки признается нарушением трудового законодательства.   Правило о выдаче...

Суд установил, что, если инвалидность не мешает работе, увольнять работника нельзя

16 декабря 2021 / Я - специалист по кадрам / № 24 (288) декабрь 2021 | SPOK.BY

1 739

Важное в статье: из-за отсутствия в индивидуальной программе реабилитации работницы прямых противопоказаний к выполнению трудовых обязанностей увольнение признано незаконным.   Фабула дела Истица С. с июля 2012 г. работала кассиром отдела...